日本人材ニュース編集部の評価
製造業の大手企業から中堅・中小企業までを対象に、様々な技術分野のエンジニアの紹介依頼に応じることができる数少ない人材紹介会社の一つ。エンジニア専門特化ならではのマッチング精度の高さと紹介スピードが強みで、専門知識と数多くの成功事例の蓄積を背景としたコンサルティングに対しては、採用担当者とエンジニア双方から高い評価を得ている。東京・大阪・名古屋の3拠点体制を確立してサポートの充実を図っている。
責任者に聞く 強み・仕組み・方針
「様々な技術分野のエンジニアをスピーディーに紹介しています」
河辺 真典 代表取締役社長
名古屋工業大学卒。1993年大手繊維メーカーに入社し生産技術職として従事。98年リクルートエージェント入社、人材紹介事業のマネジャーを経験。2006年メイテックネクスト入社。CA統括マネジャー、執行役員を経て、17年4月から現職。
エンジニアに特化した人材紹介会社で、国内最大級の登録者DBを構築
当社はエンジニアに特化した人材紹介会社です。電気・電子、機械・メカトロ、化学・素材・バイオなどの「モノづくり」の大手企業、中堅・中小企業からの幅広い技術分野の求人に対応しています。
日本の製造業がグローバル化していく中で、コア技術のR&D拠点は日本に置く企業がほとんどで、優秀なエンジニアの採用意欲は高い水準にあります。
業績が堅調な自動車関連、特に先進運転支援システム（ADAS） 関連の求人は急増しており、多くの企業が来るべきIoT社会を見据え、エネルギーやインフラ、新素材といった次の成長分野を狙って、外部から専門技術を持つ人材の獲得を積極化しています。
保有する求人数は常時1万件以上で、エンジニア特化の人材紹介会社では最多です。多くの求人を保有していることはエンジニア同士の口コミ等で広く知られているため、さらに優秀なエンジニアが集まり、国内最大級の登録者データベースを構築しています。
機械系や電気・電子系の設計・開発エンジニア、化学系エンジニア、プラント設計、研究開発、制御・組み込み、生産技術などの様々なスキルと経験を持つエンジニアが登録しているため、スピーディーに候補者を紹介できることが強みです。
日本の製造業がグローバル化していく中で、コア技術のR&D拠点は日本に置く企業がほとんどで、優秀なエンジニアの採用意欲は高い水準にあります。
業績が堅調な自動車関連、特に先進運転支援システム（ADAS） 関連の求人は急増しており、多くの企業が来るべきIoT社会を見据え、エネルギーやインフラ、新素材といった次の成長分野を狙って、外部から専門技術を持つ人材の獲得を積極化しています。
保有する求人数は常時1万件以上で、エンジニア特化の人材紹介会社では最多です。多くの求人を保有していることはエンジニア同士の口コミ等で広く知られているため、さらに優秀なエンジニアが集まり、国内最大級の登録者データベースを構築しています。
機械系や電気・電子系の設計・開発エンジニア、化学系エンジニア、プラント設計、研究開発、制御・組み込み、生産技術などの様々なスキルと経験を持つエンジニアが登録しているため、スピーディーに候補者を紹介できることが強みです。
各分野の技術に精通したコンサルタントが候補者をスクリーニングしミスマッチ防ぐ
コンサルタントは企業担当と候補者担当に分かれ、専門性を高めています。企業担当は表面的なスペックや必要スキルだけでなく、採用背景、仕事内容やキャリアパス、製品の優位性、会社の強みなどを求人企業からしっかりとお聞きします。
紹介業の専門家の視点ですり合わせることで、企業・事業・仕事の魅力や求人内容が適切に伝わり、ミスマッチを防ぐと同時に、優秀なエンジニアを獲得できる可能性が高まります。
候補者担当は半数以上が技術系の出身者で、「電気系」「機械系」「化学系」「メディカル・食品系」に加え「ハイキャリア」グループを設置し候補者のアドバイザーを担当しています。グループ内での相互マッチングに力を入れているため、候補者のレジュメ通過率が高く、採用担当者から評価されています。
また、一昨年より開始した「理工系学生専門の新卒紹介サービス」も本格化し、さらにサービスの幅を拡充しています。
企業担当と候補者担当は常にコミュニケーションを図っていますが、必要に応じて同行訪問することもあります。紹介する候補者が、求人企業でどのように活躍できるかを候補者の目線で丁寧にお聞きし、マッチングの精度を高めています。
紹介業の専門家の視点ですり合わせることで、企業・事業・仕事の魅力や求人内容が適切に伝わり、ミスマッチを防ぐと同時に、優秀なエンジニアを獲得できる可能性が高まります。
候補者担当は半数以上が技術系の出身者で、「電気系」「機械系」「化学系」「メディカル・食品系」に加え「ハイキャリア」グループを設置し候補者のアドバイザーを担当しています。グループ内での相互マッチングに力を入れているため、候補者のレジュメ通過率が高く、採用担当者から評価されています。
また、一昨年より開始した「理工系学生専門の新卒紹介サービス」も本格化し、さらにサービスの幅を拡充しています。
企業担当と候補者担当は常にコミュニケーションを図っていますが、必要に応じて同行訪問することもあります。紹介する候補者が、求人企業でどのように活躍できるかを候補者の目線で丁寧にお聞きし、マッチングの精度を高めています。
「エンジニア支持No.1」を目指し、入社後に活躍できるエンジニアを紹介
当社は技術者派遣最大手メイテックのグループ会社です。グループ各社は様々な人材サービスでエンジニアを支援しており、人材紹介事業の当社は東京、大阪、名古屋で「エンジニア支持No.1を目指す」を方針とし展開しています。
これは、エンジニアの失敗しない転職を実現し入社後の活躍を支援することが、求人企業からの評価にもつながるからです。日本を支える「モノづくり」企業の成長には、優秀なエンジニアの活躍が不可欠です。企業とエンジニアのベストマッチのために貢献していきます。
これは、エンジニアの失敗しない転職を実現し入社後の活躍を支援することが、求人企業からの評価にもつながるからです。日本を支える「モノづくり」企業の成長には、優秀なエンジニアの活躍が不可欠です。企業とエンジニアのベストマッチのために貢献していきます。
専門分野
【業種】
機械、電機、半導体、自動車、精密機器、化学、エネルギー、プラント・インフラ、エンジニアリング、建設、鉄鋼・金属、メディカル、食品
【職種】
技術・研究（電気）、技術・研究（機械）、技術・研究（自動車）、技術・研究（メディカル）、技術・研究（素材）、技術・研究（IT）、設計・開発、生産技術・製造技術、組み込みソフト、
FAE・フィールドエンジニア、セールスエンジニア
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、事業責任者（海外）、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、新卒、外国人、中高年
機械、電機、半導体、自動車、精密機器、化学、エネルギー、プラント・インフラ、エンジニアリング、建設、鉄鋼・金属、メディカル、食品
【職種】
技術・研究（電気）、技術・研究（機械）、技術・研究（自動車）、技術・研究（メディカル）、技術・研究（素材）、技術・研究（IT）、設計・開発、生産技術・製造技術、組み込みソフト、
FAE・フィールドエンジニア、セールスエンジニア
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、事業責任者（海外）、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、新卒、外国人、中高年
メイテックネクスト
http://www.m-next.jp
株式会社メイテックネクスト
代表者●代表取締役社長 河辺真典
設立●2006年
資本金●3000万円
従業員数●73人
住所●東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル7F
その他拠点
●名古屋（愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館16F）
●大阪（大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
ネットワーク・提携●メイテックグループ（海外は明達科（上海）人才服務有限公司）
TEL●0120-964-228
E-mail●jinzaishokai@m-next.jp
コンサルタント数●企業担当36人、候補者担当33人
フィー体系●成功報酬
株式会社メイテックネクスト
代表者●代表取締役社長 河辺真典
設立●2006年
資本金●3000万円
従業員数●73人
住所●東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル7F
その他拠点
●名古屋（愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館16F）
●大阪（大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
ネットワーク・提携●メイテックグループ（海外は明達科（上海）人才服務有限公司）
TEL●0120-964-228
E-mail●jinzaishokai@m-next.jp
コンサルタント数●企業担当36人、候補者担当33人
フィー体系●成功報酬
関連記事
【製造分野の中途採用】自動車分野のサプライヤーが海外と新規開発の強化で大型の採用ニーズ
メイテックネクスト 河辺真典 執行役員 紹介事業本部長
【製造分野の中途採用】エンジニアの新規求職者は漸減基調で取り合いの状況
メイテックネクスト 河辺 真典 執行役員 紹介事業本部長
22 件
