playse web面接「1カ月単位で気軽に利用できるWeb面接ツールで、採用を効率化し確実な選考を可能にします」

「playse web面接」の開発には、1000社以上に導入されている「playse eラーニング」で培ってきた「使いやすさ」のノウハウが活かされている。同社のクライアントには採用面談数の多い人材サービス会社などがあり、採用担当者へのヒアリングで浮き彫りとなった課題を解決できる機能が「playse web面接」には備わっている。応募者の多様化などに対応していくためにも面接負担の低減は急務となっており、導入企業が増えそうだ。(日本人材ニュース編集部の評価)

playse web面接の責任者に聞く 機能・活用法・独自性

「1カ月単位で気軽に利用できるWeb面接ツールで、採用を効率化し確実な選考を可能にします」

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manebi 田島智也 代表取締役CEO

2013年manebi創業。派遣特化のキャリア形成支援サービス 「派遣のミカタ」は業界No.1のシェア。目標は採用と教育にテクノロジーを加え、人本来の可能性を引き出し個人と組織が輝くこと。

機能

「playse web面接」は、ブラウザだけで動画面接ができるWeb面接ツールです。
◆オンライン面接を簡単に実現
「playse web面接」に面接ルームを作成し、専用URLを応募者に伝えるだけで準備が完了します。応募者にPCやタブレット、スマートフォンから、URLにアクセスしてもらえば面接が行えます。

◆ヒアリングシートで、面接時間を短縮
面接前にヒアリングシートを使うことで、面接時間の短縮につながります。雇用形態や職種に応じたシートを作成でき、テキストだけでなく自己紹介動画のアップロードも可能なため、応募者の人柄を事前に把握することができます。

◆応募者情報や採用の進捗をダッシュボードで集約し、採用活動を見える化
応募者情報や採用の進捗などをダッシュボード上で一元管理できます。応募者ごとにヒアリングシートや評価シートが整理され、面接日程が分かりやすく表示されるなど、煩雑な採用業務を効率化できる機能が充実しています。

● 「playse web面接」の利用画面

パソコンやスマートフォンなどから手軽に利用可能

パソコンやスマートフォンなどから手軽に利用可能

活用法

応募者の離脱率を下げたり 高精度なスクリーニングや評価の均一化で、採用の効率化や確実な選考を実現できます。
◆応募者ファーストで優秀な人材を採用
応募者側の場所や時間の都合に合わせた選考ができるので、応募や面接を躊躇する応募者を減らします。そのため、母集団形成や面接への歩留まり企業では、導入後に採用数の増加につながります。

◆「0.5次面接」として活用し、高精度なスクリーニングでミスマッチを減らす
応募者が多い大手企業や職種などでは、応募者と直接会う前の「0.5次面接」として活用できます。従来のエントリーシート以上の情報が得られ、高精度なスクリーニングが可能なため、ミスマッチを減らします。

◆ぶれない評価で確実な選考が可能
評価シートには共通の評価項目でスコアとコメントを残せるため、応募者に対する評価の均一化が図れます。

独自性

3分で使い始められ、導入しやすい料金でコスト削減に貢献します。
◆申し込みはオンラインで完了、登録後すぐに利用可能
利用申し込みはオンラインで簡単に行うことができます。登録後すぐに利用でき、採用担当者や面接官が迷わず使えるような分かりやすいUIになっています。

◆初期費用0円から利用できるスタータープラン
Web面接を始めてみたい企業向けに、導入しやすいプランを用意しています。
料金は利用状況に応じた従量課金制のため、採用ピーク時以外はコストを抑えることが可能です。

◆「playse eラーニング」とも連携
当社が提供している教材2000レッスンが見放題の「playse eラーニング」との連携も可能です。内定者教育などに活用でき、採用と教育の両面から効率化やコストダウンをサポートしています。

playse web面接の専門分野

【対象】
大手企業、中堅企業、中小企業、ベンチャー企業、外資系企業、全業種

【機能】
新卒採用、中途採用、アルバイト採用、派遣社員採用

【連携システム】
研修管理、eラーニング、採用管理システム、求人サイト

playse web面接

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https://playse.jp/meet

株式会社manebi

代表者●代表取締役CEO 田島智也
設立●2013年
資本金●7394万3040円
従業員数●30人

住所●東京都千代田区神田神保町3-1 日建ビル2F
その他拠点●ハノイオフィス(ベトナム)

TEL●050-1745-1811
E-mail●sales-meet@manebi.co.jp
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