i-common（アイコモン）「企業の課題解決のために、最適なノウハウと知見を持つ専門家と共に支援します」

i-common（アイコモン）は、人材業界大手パーソルキャリアの社内ベンチャーとして2011年にスタートした経営支援サービスで、元大手上場企業役員経験者等の登録者は約1万3800人、累計6924案件の多様なマッチングを実現している。マッチングに際しては、各業界専門のコンサルタントが企業の経営状況を的確に把握し、課題や事業フェーズに応じて最適で柔軟性のある提案を行っている。コンプライアンスに対する高い意識や契約後のフォロー体制にも安心感がある。

i-common（アイコモン）の責任者に聞く　強み・仕組み・方針

「企業の課題解決のために、最適なノウハウと 知見を持つ専門家と共に支援します」

(4477)

パーソルキャリア　鏑木陽二朗　i-common（アイコモン）事業責任者

2001年、インテリジェンス（現パーソルキャリア）入社。2010年、採用ソリューション統括部ITグループマネジャーを経て、2011年、i-commonを社内ベンチャーとして立ち上げ。2014年1月より現職。

経験豊富な1万3800人の専門家による6924案件の支援実績

　i-common（アイコモン）は、業務委託、社外取締役紹介などの人材紹介の中から最適な契約形態を選択し、「必要な時に必要なノウハウやリソースを取り入れる」新しい形の経営支援サービスです。

　さまざまなノウハウと知見を持つ経験豊富な専門家が約1万3800人登録しており、新規事業・新サービス開発、営業戦略策定・推進、海外進出など、累計6924案件の支援実績があります。

　サービス開始当初は人材採用に苦労している中小企業の利用を想定していましたが、現在では日本を代表するような大手企業での利用も多くなっています。例えば新規事業支援の場合、多くの企業は社内リソースだけで進めるのは困難ですが、事業化の不確実性も大きいため雇用に踏み切れないという悩みがあります。

　こうした場合にi-commonであれば、業務委託からスタートし、事業の拡張性を検討しながら本格的に実行する際に雇用に切り替える、新しい課題に対応できる人材と契約するといった活用が可能です。

●登録者の属性

(6385)

2019年9月末時点

低コスト・柔軟な契約形態で、課題解決の実行段階まで一緒に取り組む

　低コスト・柔軟な契約形態で、実際に企業の現場でさまざまな経験を積んでいる人材が課題解決の実行段階まで一緒に取り組む点が評価されています。

　特に人事制度やシステム変更などではコンサルティング会社に依頼していた企業がi-commonに切り替え、導入だけでなく、運用・定着まで支援するケースが多くあります。

　経験豊富な専門家が課題解決する「実行型の経営支援」という新しいマーケットを確立するために、質の高いサービスを提供していきたいと考えています。

女性の独立役員や事業会社経験者の紹介実績が増加

　2019年にスタートした独立役員紹介サービスにおいて、グループガバナンス強化や取締役会の多様性確保を目的とした、女性の独立役員や事業会社経験者の紹介実績が増加しました。

　また業務提携先との連携が進み、地域企業へもサービス提供が広がっています。

フリーランスITエンジニア紹介サービスをスタート

　これまでi-commonが展開していた支援領域に加え、良質なITエンジニアをプロジェクト単位で短期でも長期でも活用いただける、フリーランスITエンジニア紹介サービスを開始します。

i-common（アイコモン）の専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、システムインテグレータ、通信、製造、建設、住宅、化学、自動車、エネルギー、消費財・サービス、金融、医薬、バイオ、医療機器

【職種】
全職種、経営・企画、営業・販売、技術・研究（IT）、技術・研究（電気）、技術・研究（自動車）、技術・研究（メディカル）、技術・研究（素材）、IT・システム

【対象者】
経営者・役員、社外取締役・監査役、事業責任者

i-common（アイコモン）

(6002)

https://i-common.jp/

パーソルキャリア株式会社

代表者●代表取締役社長 峯尾太郎
事業責任者●事業責任者 鏑木陽二朗
創業●1989年
資本金●11億2700万円
従業員数●5704人（有期社員含む、2019 年8月時点）

住所●東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
その他拠点●大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、京都、神戸、広島、福岡 ほか
ネットワーク・提携●パーソルグループ（世界12カ国・地域）、業務提携先多数
求人メディア●転職サービス「doda」 https://doda.jp/

TEL●03-6386-9167
E-mail●icommon@persol.co.jp

コンサルタント数●非公開
専門チーム●通信・IT・メディア、機械・電子機器・化学・素材、ヘルスケア・メディカル、
建築・不動産、消費財、金融、公共など、業種ごとにチームを設置

サービス●受託（業務委託契約）、人材紹介、社外取締役・監査役紹介
22 件

この記事が気に入ったら
「いいね！」しよう

人材コンサルティング会社ガイド100選

会員登録（無料）

人事向け限定情報を配信中

経営者JP
セミナー・イベント一覧
プレスリリース一覧

人材育成・研修を支援するコンサルティング会社＆サービス

AirCourse（エアコース）「クラウド型eラーニングで研修の業務負担を削減し、学び合う組織への変革を支援します」

AirCourse（エアコース）「クラウド型eラーニングで研修の業務負担を削減し、学び合う組織への変革を支援します」
ライフワークス「シニア層を中心に、社員のキャリア自律を促進する研修や体制構築を支援しています」

ライフワークス「シニア層を中心に、社員のキャリア自律を促進する研修や体制構築を支援しています」
ネクストエデュケーションシンク「HRテック、DX人財戦略など先進の科学的アセスメント、組織分析・コンサルを迅速に実施します」

ネクストエデュケーションシンク「HRテック、DX人財戦略など先進の科学的アセスメント、組織分析・コンサルを迅速に実施します」
SIGNATE Quest「超実践的なオンラインAI教育システムでAI人材の育成課題を解決します」

SIGNATE Quest「超実践的なオンラインAI教育システムでAI人材の育成課題を解決します」
グロービス学び放題フレッシャーズ「内定者・新入社員向けeラーニングで、自立型人材の早期戦力化を実現します」

グロービス学び放題フレッシャーズ「内定者・新入社員向けeラーニングで、自立型人材の早期戦力化を実現します」
コンコードエグゼクティブグループ

週間ランキング

1
クレドス「ブランド価値評価を軸としたコンサルティングで、優れた企業と人材の出会いを支援しています」

クレドス「ブランド価値評価を軸としたコンサルティングで、優れた企業と人材の出会いを支援しています」
2
SIGNATE（シグネイト）「2万7000人のデータサイエンティストの才能を生かし、AI・ビッグデータ活用の拡大に貢献します」

SIGNATE（シグネイト）「2万7000人のデータサイエンティストの才能を生かし、AI・ビッグデータ活用の拡大に貢献します」
3
テクノブレーン「ハイクラスのエンジニアに特化した専門コンサルタントが事業戦略を実現する人材を紹介します」

テクノブレーン「ハイクラスのエンジニアに特化した専門コンサルタントが事業戦略を実現する人材を紹介します」
4
セールスキャリアエージェント「営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています」

セールスキャリアエージェント「営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています」
5
パーソルキャリア「専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します」

パーソルキャリア「専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します」
6
i-common（アイコモン）「企業の課題解決のために、最適なノウハウと知見を持つ専門家と共に支援します」

i-common（アイコモン）「企業の課題解決のために、最適なノウハウと知見を持つ専門家と共に支援します」
7
エリメントHRC「医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです」

エリメントHRC「医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです」
8
マイナビ「業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します」

マイナビ「業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します」
9
東京エグゼクティブ・サーチ「転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します」

東京エグゼクティブ・サーチ「転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します」
10
シンクトワイス「ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています」

シンクトワイス「ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています」
11
Spring Professional（スプリング プロフェッショナル）「職種・業界別専門部門制と360度式コンサルティングで“ベストマッチ”を追求します」

Spring Professional（スプリング プロフェッショナル）「職種・業界別専門部門制と360度式コンサルティングで“ベストマッチ”を追求します」
12
フルキャストホールディングス「全国171拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます」

フルキャストホールディングス「全国171拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます」
13
ヒューマンファースト「採れない・辞める・育たないを一貫して解決し、経営ビジョンを実現できる組織づくりを支援します」

ヒューマンファースト「採れない・辞める・育たないを一貫して解決し、経営ビジョンを実現できる組織づくりを支援します」
14
パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント「独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します」

パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント「独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します」
15
エススリー・ジャパン「ライフサイエンス、IT、金融のバイリンガル採用を支援し、グローバル企業の成長に貢献します」

エススリー・ジャパン「ライフサイエンス、IT、金融のバイリンガル採用を支援し、グローバル企業の成長に貢献します」
16
リネアコンサルティング「企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します」

リネアコンサルティング「企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します」
17
アネックスリサーチ「経営課題の解決を目的として、評価された現職者を動機づけて獲得します」

アネックスリサーチ「経営課題の解決を目的として、評価された現職者を動機づけて獲得します」
18
HireVue「採用面接のデジタルトランスフォーメーションを実現。候補者と企業の双方に大きなメリットを提供します」

HireVue「採用面接のデジタルトランスフォーメーションを実現。候補者と企業の双方に大きなメリットを提供します」
19
コンコードエグゼクティブグループ「東大･京大出身者、ポストコンサルが集う次世代経営リーダーの人材紹介会社です」

コンコードエグゼクティブグループ「東大･京大出身者、ポストコンサルが集う次世代経営リーダーの人材紹介会社です」
20
リクルートキャリア RPO「“採用の充足”を実現するために、リクルートのノウハウを投入して採用の最適化を支援します」

リクルートキャリア RPO「“採用の充足”を実現するために、リクルートのノウハウを投入して採用の最適化を支援します」

人気のキーワード

管理職研修 (25) 次世代リーダーの育成 (23) 教育プログラムの見直し (22) 若手の早期戦力化 (17) 職場マネジメント力の強化 (16) 新人・内定者研修 (13) タレントマネジメント (12) エンゲージメントの向上 (12) 適性検査・アセスメント (12) eラーニング (11) 社内コミュニケーションの活性化 (11) 経営層のリーダーシップ (11) 目標管理・人事評価の見直し (10) 組織診断 (10) グローバル人材の育成 (9) 女性活躍推進 (9) 社員の定着（リテンション） (9) HRテック・RPAの活用 (8) コンプライアンス・ハラスメント対策 (8) キャリア教育・リカレント教育 (8)