人材コンサルティング会社電話帳【会社名タ行】

Tycoon Executive Search、ダイジョブ・グローバル・リクルーティング、Daxtra Technologies Japan、タリスマン、タレンタ(HireVue)、チームスピリット(TeamSpirit)、TSグループ(医療ワーカー)、TSグループ(ティスメjobエージェント)、ディスコ、テクノブレーン、テクノプロ・キャリア、デジタイズ(デジマージョブ)、東京エグゼクティブ・サーチ

Tycoon Executive Search

03-3221-8385

IT分野の人材サーチで成果を上げ、コンサルタントの拡充に伴って対象領域を広げている。海外事業や先端技術分野を率いる幹部人材やスペシャリストなどの求人は専門性が高く、人材要件に基づいてコンサルタントとリサーチャーが情報を収集し、候補者を発掘している。コンサルティング・サービスであるリテインド・サーチの価値を追求し、競合他社との契約禁止などの倫理規定を守っている点も同社が信頼を得ている理由だ。

ダイジョブ・グローバル・リクルーティング

03-6682-5443

外資系企業の日本法人やグローバルに事業展開する日系企業に向けて、バイリンガルに特化した求人サイト「Daijob.com」の運営を手がける。登録人材は、英語を主とするビジネス会話ができる日本人が70%、日本語が話せる外国人が30%で、利用者は世界27カ国にまで広がっている。また、グローバル人材キャリアフェアや人材紹介も展開しており、中途採用から外国人留学生の新卒採用の支援まで手がける点で、グローバル企業にとっては頼もしい存在といえよう。

Daxtra Technologies Japan

03-4588-8486

「Daxtra」は2002年に英国で提供が始まり、利用企業は世界1500社以上に達している。日本語対応が2017年に始まり、日本企業の採用部門や人材会社で導入が進めば、これまで膨大な手間が掛かっていた応募者情報の入力や管理業務の負担軽減につながる。また、「Daxtra」には自社のデータベースだけでなく、外部の転職サイトなどにある人材情報まで検索できる機能があるため、採用条件に合致する人材をより広範に探すことができる。

タリスマン

03-6447-1677

中長期的な視点で人員計画段階から人材採用に関わる独自のコンサルティング手法を徹底することによって、付加価値の高いサービスの提供を目指している。国内外で専門性の高い人材を探し出す力に優れ、グローバルなトップ企業と競ってハイレベルな人材の採用を行っている企業からの評価が高い。設立から5年を迎え、これまでのIT、金融、ライフサイエンス、HR、コンサルティングファームに加え、経理財務部門のチームを設け、対応分野を広げている。

タレンタ(HireVue)

03-5488-6028

人材マネジメントとクラウド型製品・サービスを提供するタレンタは、企業の採用活動支援ツール、「HireVue」を提供している。米国HireVue社の製品で、タレンタは日本での独占販売権を保有している。本プラットフォームは、録画面接機能(非同期型)とライブ面接機能(同期型)に加え、人工知能を搭載。人事の採用業務の時間と工数の低減化に加え、採用候補者と企業のミスマッチの防止や離職予防に役立つ。

チームスピリット(TeamSpirit)

03-4577-7510

「TeamSpirit」は勤怠管理や工数管理、経費精算などの事務作業が効率的に行えるだけでなく、集まったデータから従業員全体の働き方を可視化することができる。働き方改革を実現させるためには、人事領域だけでなくその他領域も含めて事業の効率化を図っていくことが必要であるという考えに基づき、企画・開発を行っている。同サービスの活用によって従業員が本来の仕事に集中することができるため、生産性向上が期待される。

TSグループ(医療ワーカー)

03-6268-5901

建設業界の技術者支援からスタートした同社は、2006年から医療業界の人材サービスを開始して大きく成長している。医療業界で問題となっている高い離職率を改善するために、候補者との面談を重視した人材紹介を行ってマッチング精度の向上に努めている。また、ウェブコンサルティングのノウハウを活かして医療人材の効率的な募集を図り、医療機関の様々な求人依頼にスピーディーに対応できる点も強みだ。

TSグループ(ティスメjobエージェント)

0120-355-309

医療、介護、建設業界の人材サービスで成長している同社は、2017年から新卒紹介サービスを開始した。企業の新卒採用意欲は高く、就職ナビ等の従来型の採用手法だけでは採用計画を達成することが難しくなっている。また、入社後の早期離職も課題となっていることから、新卒紹介サービスの利用拡大が見込まれる。18年卒採用で同社のサービスを利用した企業からは、意欲の高い学生の獲得や採用コスト削減などを評価する声が上がっている。

ディスコ(キャリタス転職エージェント)

03-5844-3838

グローバル人材を歴史のあるボストンのキャリアフォーラムなどで培ったノウハウをもとに集めている。米国留学生の認知度は高く、登録者にはバイリンガルな上位校出身者やMBAホルダー、ハイポテンシャルな人材が多い。こうした人材データベースを活用して企業の求人依頼に応えている。また、採用対象によっては、採用媒体や採用イベント、新卒紹介等、人材紹介以外の採用方法を的確に提案し、ワンストップでサービス提供できる会社である。

ディスコ(キャリタス就活エージェント)

03-5804-5627

企業の人材採用をサポートする企業として歴史もあり、求人サイトの運営などにより多くの採用に関するノウハウを蓄積している。企業における人材に対する考え方を「人財」と定義して、提供するサービスの価値の向上を目指している。新卒紹介では登録した学生全員に面談への呼び込みを行うなど、企業と学生の間にコンサルタントが介在する価値に徹底してこだわり、採用プロセスの効率化とミスマッチの防止を重視した人材紹介サービスを提供している。

テクノブレーン

03-5860-0000

テクノロジー・IT関連で企業成長の柱となる先端分野の人材獲得を支援できる数少ない特化型人材紹介会社だ。大手人材会社でも紹介しきれない難しい求人案件に対し、特化型ならではの豊富な人材情報の収集力を活かして的確な候補者を紹介・獲得できるサーチが強み。事業責任者とのディスカッションや候補者の説得力などで必要となるコンサルタントの専門性は極めて高く、転職希望者ではない優秀な現役技術者の獲得でも実力を発揮している。

テクノプロ・キャリア

03-6890-3111

技術系人材サービス大手テクノプロ・グループの人材紹介会社で、グループにおける年間2000人の中途採用を成功させている独自ノウハウが強み。グループネットワークを活用して、海外採用や外国人エンジニア採用にも対応ができる。人材紹介にとどまらず、採用戦略全般のコンサルティングや採用業務のアウトソーシングなどにも応じてクライアントの採用をサポートしており、採用におけるWebサイトの活用支援も得意としている。

デジタイズ(デジマージョブ)

03-6278-7616

広告・IT・WEB業界専門のエージェントで、エグゼクティブ・管理職、スペシャリストなどの主に年収1000万円以上のハイクラス人材を紹介している。専門知識と独自ネットワークを持つ業界出身者のコンサルタントによる精度の高いマッチングが強みで、業界の主要会社の多くがクライアントとなっている。外資系企業のカントリーマネジャーの紹介実績も多数。成長著しいデジタルマーケティング分野の人材獲得競争は激しいため、同社を採用のパートナーにできれば心強いだろう。

東京エグゼクティブ・サーチ

03-3230-1881

1975年の創業以来、40年以上もの歴史を持ち「ヘッドハンティングのパイ オニア」という言葉が相応しい企業だ。独自に積み重ねてきたサーチのノウハ ウで転職市場に決して現れない優秀な人材を発掘する。また、幅広い年齢層に 対応するためのコンサルティング体制が整えられており、様々な採用ニーズに 応えることができる。人事部の採用担当者でも対応できる案件は依頼を断る場 合もあるなど、コンサルティング能力に自信を持っている。

WDB

03-6860-7111

タレントアンドアセスメント

03-6435-8621

チェンジ

03-6435-7338

チェンジ・エージェント

03-6413‐3760

ツナグ・ソリューションズ

050-3816-5566

DHR International Japan

03-6758-5700

ディップ

03-5114-1177

デジタル・ナレッジ

03-5846-2131

デパーチャー&パートナーズ

03-5786-1210

テンプスタッフキャリアコンサルティング

03-5427-7880

トップスポット

03-5487-2218

トーマツイノベーション

03-5222-5111

トライアンフ

03-5468-6040

トランストラクチャ

03-5213-3931

トレノケート

03-3347‐9686
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