人材コンサルティング会社電話帳【会社名ア行】

IDEA DEVELOPMENT、アイムファクトリー、アクシスコンサルティング、アクティベイト、アズール&カンパニー、アド・トップ、アネックスリサーチ、アルバイトタイムス、アンテロープキャリアコンサルティング、イーストウエストコンサルティング、イマジカデジタルスケープ、インターウォーズ、Indeed、インフィニットHR、Rosic、wiwiw、HRDグループ、A・ヒューマン、AIMSインターナショナルジャパン、エクスペリス・エグゼクティブ、エススリー・ジャパン、エッセンス、MS-Japan、エリメントHRC、エンプラス、オオコシセキュリティコンサルタンツ

IDEA DEVELOPMENT

03-5368-0890

グローバル、イノベーション、コミュニケーションの領域に絞って専門性を高め、現場の成果にこだわった研修デザインの設計に力を入れている。日系のグローバル企業に対する支援実績が豊富で、日本企業がグローバルビジネスを展開していく上での課題に精通している。人事担当者向けにセミナーを開催して人材育成の最新情報を提供したり、研修体験会を通じて各社がプログラム導入の効果をしっかりと検討できるように努めている点も評価されている。

アイムファクトリー

03-6913-6434

創設以来、ITエンジニアの人材紹介に特化することでIT業界のトレンドや業界事情、ノウハウを蓄積している。クライアントの社風や求人の内容にも精通しており、IT業界だけではなく、他業界へのエンジニア紹介の実績も多数ある。候補者に対しては、正確な企業情報提供と丁寧なカウンセリングによって適性を見極め、マッチング精度を上げている。また、同時にプロセス管理を徹底する姿勢が求職者からも評価され、高い内定受諾率を維持している。

アクシアム

03-3560-8101

MBAホルダーなどのビジネスリーダーを目指す人たちの活躍を支援することが、クライアント企業の成長ひいては産業社会全体の活性化につながるという信念を持って人材紹介事業を行っている。候補者一人一人の長期的かつ戦略的なキャリア展望を見据えたマッチングを徹底することによって入社後の活躍につなげている。こうしたコンサルティング方針が多くの優良企業から信頼を得て、重要ポジションの人材紹介が継続的に依頼される理由となっている。

アクシスコンサルティング

03-3556-1812

コンサルタントとグローバル人材の紹介で強みを発揮する。分業体制のコンサルティングへの変更によって専門性を高め、企業と候補者双方へのコミットメント強化を図っている。キャリアアドバイザーとして中長期にわたってキャリア支援に取り組む姿勢が人材紹介の評価につながっている。事業会社のコンサルタント採用、フリーランスのコンサルタントの活用、海外向けサービスの拡充など、成長企業をさらに支援できる仕組みづくりを進めている。

アクティベイト

03-6450-1364

正確なヒアリングによって経営的な視点から業績に貢献できる即戦力人材を探し出すことが得意。また、経営幹部を目指す候補者に対し、的確な指導やアドバイスを行うなど候補者からの信頼も厚い。昨年からは、内閣府が主導で行う人材戦略プロジェクトにも参画。長期にわたるコンサルティングを通じて、海老代表自身が常々訴えてきた「地方創生」に結びつく人材支援の強化を打ち出し、全国規模での採用戦略のサポート体制を整えている。

アズール&カンパニー

03-3239-7317

ラグジュアリー、ファッション、コスメなどの高級消費財をはじめ、一般消費財といわれる食品・飲料・トイレタリーや映画・テレビ・音楽といったエンターテインメント関連やスポーツ・アパレル、流通・通販などの消費財業界に特化する。候補者の属性をレジュメだけで判断することなく、コンサルタントとの面談を通して志向や適性を引き出すことを持ち味とする。ここ数年、海外進出によるグローバル化に伴い日系企業の紹介実績も数多く上げており、心強い存在だ。

アド・トップ

03-3366-8963

全国の求人メディアを取り扱っており、企業の課題や予算に応じ、効果的な求人媒体の選定から人材紹介まで、創業30年を超える中で培った採用成功事例を活かし、「採用」のコンサルティングをおこなっている。人材紹介では、若手にむけたキャリア提案、ミドル、管理MGクラスの潜在ニーズに即した案件提案に注力し、求人広告では、理論に基づいたロジック「ターゲット16」で、有効ターゲットへ訴求することにより、広告での差別化を実現している。

アネックスリサーチ

03-3263-1351

国内企業の技術移転、新規事業、事業再生などのコンサルティングを手掛け、実績・経験も豊富だ。経営課題の解決を目的としており、そのための有効な手段として人材サーチを用いている。専門性の高い研究・技術者のサーチが専門分野である。コンサルティング方針は、事業の強みを活かした経営を目指す企業の支援と公共性の高い技術移転活動である。候補者の調査、動機付けに優れており、日本的経営が社風となっている国内企業には心強い存在だ。

アルバイトタイムス

03-3254-2503

日本の人材会社による外国人採用支援サービスの中で、同社はミャンマー人を中心とした採用ノウハウを蓄積している。6000人を超える在日ミャンマー人のデータベースは貴重で、同業他社に先駆けてミャンマーに担当者を派遣してヤンゴンに現地企業と合弁会社を立ち上げるなど、日本と現地で連携した採用支援を行っている。今後の経済成長が期待されるミャンマーへ進出を検討している企業にとっては人材採用の心強いパートナーだ。

アンテロープキャリアコンサルティング

03-5211-3040

投資銀行やアセットマネジメントなどの金融業界およびコンサルティング業界を専門に人材紹介を手掛ける。90年代の終わり頃に日本に投資ファンドが上陸すると、同社はいち早くこの投資ファンドに特化した人材紹介会社として2002年に設立される。以来、投資ファンドおよび関係の深い投資銀行、コンサルティングファームに取引先を広げていったパイオニア的存在だ。取引先には各業界のトップ企業が顔を揃えおり、同社の信頼性を物語っている。

イーストウエストコンサルティング

03-3222-5531

日本最大級のエグゼクティブ・サーチ会社として、歴史もあり、知名度も高い。コンサルタントのほとんどがバイリンガルでグローバル人材の紹介には強みがある。独自に構築した候補者の情報検索システムのデータの蓄積は群を抜いており、サーチのスピードを上げる要因となっている。また、大手他社にはない独自の人材データベースを持っている。紹介手数料は、成功報酬およびリテーナーの両方に対応し、依頼する案件によって使い分けることができる。

イマジカデジタルスケープ

03-5459-6202

クリエイティブ分野で知名度の高い人材会社で、人材紹介・派遣、アウトソーシング、人材開発などで企業人事を支援している。人材紹介では、専門ノウハウを持つ経験豊富なコンサルタントが求人企業と求職者に対応し、ミスマッチを防いでいる。業界専門の求人サイトを運営して専門性の高い人材を集めている点も強み。最近は、クリエイティブの専門職だけでなく、企画、エンジニア、マーケティング、営業、管理部門などの人材紹介でも実績を上げている。

インターウォーズ

03-3543-7800

経験豊富なコンサルタントが求人企業の経営者や企業風土と候補者の「相性」を第一に考える丁寧なマッチングを行い、求人企業と候補者双方から信頼を得ている。経営幹部人材の紹介事業とインキュベーション事業を手掛け、事業推進ができる人材の資質や能力を見極める眼力が備わっている。経営幹部に特化した転職サイトで候補者の独自ネットワークを築いている点も強みで、今年からは社外取締役や顧問の紹介依頼にも応えている。

Indeed

Indeed社は2004年に米国で設立され、世界60カ国以上で求人検索エンジンサービスを展開している。2012年にリクルートホールディングスの傘下に入り、それ以降日本市場において、利用企業は採用ページの検索キーワードを意識することによって応募者の拡大に成功し、1人当たり採用コストの低減につながっている。プロモーションの強化で求人企業と求職者双方の認知度向上を図っており、採用市場での存在感が高まりそうだ。

インフィニットHR

03-6272-3221

印刷業界の豊富な紹介実績に加え、最近では消費財・サービス企業など業界を問わず、専門知識を持つ人材を求める声に対応し紹介を行っている。“人を大切に活かす”をモットーに親身な手作り感と”はっきりものを言う”コンサルティングで、候補者一人一人に最適なキャリアアドバイスを行いミスマッチを防いでいる。社名の由来でもある人材の採用とHRの両面から企業全体をサポートし、人材の紹介だけでなく経営全般の相談にも力を入れている。

インフォテクノスコンサルティング(Rosic)

03-5919-3611

数多くの企業向けシステムの受託開発実績に基づく技術力が人材マネジメントシステム「Rosic」の基盤となっている。人事とシステム双方に精通したコンサルタントやSEがそろっており、コンサルティングやサポートに対応する安心感がある。10年以上にわたって安定的な事業運営を行い、日本企業の人材マネジメントの実態や課題に沿った機能強化と品質向上に努めている点が評価され、中長期の視点で人材活用を考えている各業界の優良企業が利用している。

wiwiw

03-5338-6551

同社のサービスは現在670社が利用しており、ワーク・ライフ・バランスやダイバーシティ経営を推進する企業にとって欠かせないものとなっている。山極社長は資生堂で男女共同参画推進のリーダーを務めた後に博士号を取得し、企業での実践と理論に精通した専門家として多くの経営者や人事担当者から頼られる存在。15年以上にわたるサービス提供で蓄積されたノウハウ、専門コンサルタントによる制度設計から運用までのきめ細かいサポートが強みとなっている。

HRDグループ

03-5620-4851

長年にわたりグローバルに通用する科学的なアプローチに基づくコンテンツを日本にローカライズする取り組みを続けており、多くの組織・人事プロフェッショナルから高い支持を受けている。タレントマネジメントに着手する企業が増え、アセスメントツールに対するニーズが高まる中で、同社が蓄積してきたノウハウが提携会社約300社を通じて提供されており、日本全体の組織・人材開発のレベルアップに貢献している。

A・ヒューマン

03-5427-5811

20代後半~40代のミドル・マネジメントやスペシャリストを得意とする実力のある人材紹介会社だ。コンサルタントによる業界ビジネス情報の発信などを通じて、キャリア形成に真剣に取り組むモチベーションの高い求職者を集めて独自の人材データベースを築いている。コンサルタントの多くが業界経験者であり、業界別の専門チームを編成して専門性を高めたプロフェッショナルなコンサルタントによるコンサルテーションが顧客からの高評価を得ている。

AIMSインターナショナルジャパン

03-5765-6031

欧州系グローバルサーチは国別に会社を設立して提携するネットワーク系会社が多い。AIMSインターナショナルもその1つで、本部による統制やサポート体制が優れており、地域間の強い連携を保っている。AIMSジャパンは日本のエグゼクティブ・サーチで実績のあるヒューマン・アソシエイツグループが設立した。海外現地幹部の採用増加に対応し、AIMSのネットワークの活用と同グループの総合力で経営幹部層のサーチ体制を一層強化している。

エクスペリス・エグゼクティブ

03-6860-6028

エクスペリス・エグゼクティブは、人材サービスのグローバル大手企業マンパワーグループのエグゼクティブ・サーチ会社で、クライアントから独占契約で求人を受けて候補者を探し出す。コンサルタントやリサーチャーの専門性は高く、業界内のネットワークやリサーチ力を活かして難しい採用を成功させている。RPO(採用アウトソーシング)にも対応でき、マンパワーグループ内の連携によって、クライアントの人材確保を総合的に支援している。

エススリー・ジャパン

03-4520-4002(Real)
03-4520-4001(Computer Futures)
03-4520-4040(Huxley)

バイリンガルのスペシャリストを対象とする外資系人材紹介会社。世界各国で事業展開している強みを生かし、外資系企業のグローバルな事業戦略や各地域の人材ニーズの情報を掴んで日本での採用を支援する。日本では、ライフサイエンス、IT、金融分野に特化し、ブランド力の向上に力を入れている。求人に対して最良の人材を探し出して紹介するために、各分野の専門コンサルタントとリサーチャーでチームを編成している。

エッセンス

03-6661-7747

事業活動に一層のスピードが求められる中、人材の多様性や働き方改革を背景に企業と個人の関係が大きく変わりつつある。同社はそうした変化をいち早く捉え、社外のプロフェッショナル人材の活用を企業に提案して着実に実績を上げている。また人材育成サービス「ナナサン」では、大手企業が課題とする次世代リーダー育成や事業創出に向けたオープンイノベーションへのマインドセットの機会を提供し、社員の活性化支援に力を入れている。

MS-Japan

03-3239-7373

管理部門・士業に特化した人材紹介会社としては国内最大級で、昨年12月、東証マザーズに上場した。独自運営のウェブサイトで専門分野の情報を提供するとともに、さまざまな専門機関と提携し、管理部門とスペシャリストを数多く確保している。専門分野に精通したコンサルタントとキャリアカウンセラーが登録者のキャリア支援を最優先に考えたマッチングを徹底することによって、入社後の活躍につなげており、求人企業から高い評価を得ている。

エリメントHRC

03-6809-9920

医療機器・製薬分野に特化した人材紹介で10年以上の実績を持ち、業界で高い知名度を誇る。医療機器・製薬の専門分野は細分化されており難しい求人案件も多い中、同社が採用決定率、採用決定数ともに高い水準を実現しているのは、企業と候補者の双方から信頼を得ている証拠だ。独自運営の転職サイトやネットワークから入社意欲の高い候補者を集めて、採用担当者が求人説明と面談を1日で完結できる独占選考会を提供できる点も強みとなっている。

エンプラス

03-4455-7598

海外出張・赴任、海外拠点間の人材の移動、海外からの社員の受け入れなど、近年増加するグローバルな人材の移動を支援することができる日本では数少ない専門会社。顧客のニーズに応じたオーダーメード型のコンサルティングで信頼を得ている。海外ネットワークが充実し、将来的な進出エリアの拡大にも対応できることから、海外主要都市でサービス・店舗展開を進めているIT、流通、サービス、消費財分野の成長企業への支援が増加している。

オオコシセキュリティコンサルタンツ

03-5532-1880

海外展開を強化する日本企業では、海外駐在員やその家族の事故対応や急病時の搬送手配など日常のトラブルを考えておかなければならないが、こうしたすべてのセキュリティ上のトラブルに365日24時間に対応できるサービスは非常に頼りがいがある。世界の治安組織やセキュリティ・コンサルタントにネットワークがあり、専門家による誘拐・脅迫、テロなどの重大事件への防止・対応力には定評がある。また、トラブルを回避するための防止も重視している。

アイコニックジャパン

03-6222-5520

アイティーケー

03-5148-2102

アイデム

03-5269-8711

アヴァンティスタッフ

03-6703-8333

アウトソーシング

03-3286-4888

アクティブアンドカンパニー

03-6231-9505

アステラ・サーチ

03-6278-8760

アスリートプランニング

03-5937-8460

アソウ・ヒューマニーセンター

092-711-1600

アデコ

03-6439-7300

アドバンテッジ リスク マネジメント

03-5794-3800

アビタス

03-3299-3666

アポプラスステーション

03-5800-5827

アマノ ビジネスソリューションズ

045-430-1950

アルー

03-6268-9791

RDサポート

03-5217-5561

アールナイン

03-6205-4499

アルプス技研

045-640-3700

イーウェル

03-3511-1445

イー・ファルコン

03-6228-7817

イマージョン

03-6380-9658

イマジンプラス

03-4521-1100

インソース

03-5259-0070

インターワークス

03-6823-5400

Indigo Blue

03-5408-5682

インディバル

03-6858-2104

インテリジェンス ビジネスソリューションズ

03-6385-0900

インパクトジャパン

03-5371-6680

ウィルグループ

03-6859-8880

ウィルソン・ラーニングワールドワイド

03-6381-0234

UZUZ

03-5333-0802

ウチダ人材開発センタ

03-6658-5260

HRソリューションズ

03-3548-8711

エイチアールワン

03-5401-4800

Apex

03-6426-0250

エーオンヒューイットジャパン

03-4589-4300

エゴンゼンダー

03-5219-0450

エス・エム・エス

03-6721-2400

エッセンス

03-6661-7747

NECソリューションイノベータ

03-5534-2222

NTTビジネスアソシエ

03-5860-3300

A・ヒューマン

03-5427-5811

エム・アイ・アソシエイツ

03-5772-5100

M-ITソリューションズ

03-6225-2841

エム・アール・アイ・ジャパン

03-3580-5455

エン・ジャパン

03-3342-3386

エンワールド・ジャパン

03-4578-3500

OKIプロサーブ

03-5445-6050

オジャーズベルンソン

03-6206-1878

おの事務所

03-6869-6228

オムロンパーソネル

075-344-0901

オールビジネスリンク

03-3251-6315
185 件

この記事が気に入ったら
「いいね!」しよう

人材コンサルティング会社ガイド100選

関連するキーワード