ネクストエデュケーションシンク「豊富な実績で蓄積されたデータを活用し、科学的な人財育成、診断、組織分析を迅速に行います」

斉藤 実 代表取締役

日本人材ニュース編集部の評価

大手企業を中心に、科学的・客観的な診断・分析、人材育成体系の構築、eラーニング・研修プログラムの提供で数多くの実績がある。1999年の設立当初からIT活用の重要性をいち早く理解して投資を行い、クライアントの多様なニーズやIT環境の変化に柔軟に対応できる体制を整えノウハウを蓄積している。コンサルタントには組織診断や人事分野の専門家をそろえ、的確なコンサルティングを行っている。

責任者に聞く 強み・仕組み・方針

「豊富な実績で蓄積されたデータを活用し、科学的な人財育成、診断、組織分析を迅速に行います」

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斉藤 実 代表取締役

哲学教育系雑誌編集長を経て、アスキー入社。PC技術マニュアル編集長、教育メディア編集長を経て、人財育成・客観能力診断開発会社のネクストエデュケーションシンクを起業。代表取締役。「本郷人間塾™」理事長。日本イノベーション融合学会専務理事。ITSS認定コンサルタント。能力診断開発コンサルタント。

1000社の導入実績から蓄積されたデータを活用し、能力を定量的に可視化・比較

 企業の人財育成が企業業績に貢献するためには、社員の能力や適性・コンピテンシーを客観的に可視化して、適材適所の配置や教育を実施し、成果を見極めて常に見直していく必要があります。

 近年、「HRテック」が注目され、医療分野と同様に、科学的・客観的なデータ分析に基づいた人事・人財採用・人財育成・組織分析への企業ニーズが高まっています。しかしその分析結果から、誰に何を教育すべきかなど個人別に適切なフィードバックまで提供できる会社は多くありません。

200種類の多種多様な診断や企業ニーズに応えるコンサル力、カスタマイズ力

 多くの企業経営者からはスキルだけでなく、「人間力」「コンピテンシー」や「資質」も含めて社員をトータルに見極め、採用、配置、昇格、育成したいという声が聞かれます。そこで当社では「人財能力の氷山モデル™」をコンセプトに掲げて、多くの実績のある客観的な能力診断群をはじめ、先進・高精度の適性・コンピテンシー診断や、「コンセプチュアルスキル育成」の集合研修などを独自開発し提供しています。

 企業コンサルからのカスタマイズ開発力の高さも特長です。企業ニーズに合わせて最適な診断や分析、組織分析、コンピテンシー開発、教育・研修等も含めてトータルで提案、迅速かつリーズナブルに実施をしています。また多くの教育研修会社とも提携して、社員研修、幹部養成までの総合的な人財育成を提案し実績を上げています。

●ネクストエデュケーションの考える「人財能力の氷山モデル™」

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イノベーティブ人財診断、IT ・ビジネストレンド診断等で次代を担う社員を育成

 多くの企業は次の時代を担う社員の育成を急いでおり、当社では「イノベーティブ人財診断™」を開発して新規事業を創造・具現化できる人財の選抜や育成・組織構築などの実践ニーズに応えています。

 また、AIやIoT、RPA、デジタル・トランスフォーメーションなどビジネスとITの融合が広がる中、先進IT技術やビジネストレンド知識のアセスメント&eラーニングの提供も開始しました。

 グローバルなビジネス環境は常に変化しており、過去の実績依存から脱し、新時代に対応して企業を継続的に変革し続けることが求められています。人財戦略は経営視点から10年先まで長期で見通して実現する分野です。当社は引き続き期待に応えられるように、ぶれない事業戦略で先進のサービスを継続提供し、お客様が安心して長期視点で依頼ができる、科学的な人財育成の専門会社でありたいと考えています。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、製造、消費財・サービス、コールセンター、金融、商業銀行、生命保険、建設、メディカル、医薬、コンサルティング

【職種】
全職種、経営・企画、M&A、営業・販売、専門分野、営業(法人)、営業(リテール)、管理・事務、人事、技術・研究、IT・システム、コンサルタント

【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、新卒、派遣社員、アルバイト、パート、海外現地人材、看護師

ネクストエデュケーションシンク

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http://www.nextet.net

株式会社ネクストエデュケーションシンク

代表者●代表取締役 斉藤実
設立●1999年
資本金●2000万円
従業員数●20人

住所●東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
その他拠点●本郷人間塾(東京都文京区本郷2-35-17 コート本郷)
ネットワーク・提携●教育研修会社100 社と提携

TEL●03-5842-5148
E-mail●info@nextet.net

コンサルタント数●30人(提携コンサルタント含む)
専門チーム●IT、診断開発、研修、教育システム、人財採用、人財育成、能力開発支援、キャリアコンサル、社員フィードバック、アセッサー、コンピテンシー構築支援、組織分析、組織開発支援、組織イノベーション

サービス●各種人財アセスメント200種類、組織分析、採用支援・適材適所配属・人財育成コンサルティング(代表製品:適性・資質診断NET*ASK™、人間力診断™、イノベーティブ人財診断™、ITSSレベルチェッカー™他)/人財分野総合コンサル
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