マイナビ新卒紹介「適性のある“採用候補集団”の学生を紹介し、ミスマッチのない効率的な新卒採用を支援します」

柳楽 太郎 若年キャリア事業部 営業支援部 部長

日本人材ニュース編集部の評価

カウンセリングを受けた“採用候補集団”の学生だけが紹介されるため、企業は学生と相互理解を深めるための採用活動に集中できる。学生に対するブランド認知度の高さからデータベースが非常に充実しており、大手企業から中小ベンチャー企業までの様々な人材ニーズに応えられる。入社後にしっかりとキャリアを積むことができると判断した求人のみに対応する方針を実践することによって、高い内定承諾率と早期離職の防止を実現している。

責任者に聞く 強み・仕組み・方針

「適性のある“採用候補集団”の学生を紹介し、ミスマッチのない効率的な新卒採用を支援します」

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柳楽 太郎 若年キャリア事業部 営業支援部 部長

1998年毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)入社。求人広告営業、人事採用担当、留学生サイト編集長を経て現職。エネルギー、建設、食品、商社、広告、ネット等の企業を幅広く担当。

就職情報サイト「マイナビ」と新卒紹介を併用して応募学生を確保する企業が増加

 当社は、マイナビグループの中で、人材派遣と、クリエイターや若年層の人材紹介を担う新会社として、昨年12月に設立されました。「マイナビ新卒紹介」は、2007年のサービス開始以来、新卒採用専門の人材紹介として実績を上げています。

 17年卒の採用では、就職情報サイト「マイナビ」と「マイナビ新卒紹介」を併用する企業が増加しました。採用活動期間の短縮化によって応募学生の確保が課題となっており、18年卒の採用では併用企業がさらに増える見込みです。

 「マイナビ新卒紹介」は、マイナビの圧倒的な認知度に加え、先輩から評判を聞いて登録する学生が多く、学部3年生・院1年生の秋から登録して主体的に就職活動を行う学生が集まっています。

 各大学のキャリアセンターと太いパイプを持つマイナビキャリアサポート担当全国約100人と連携して、学生の登録を推進していますので、キャリアカウンセラーが面談した学生を企業にスピィーディーに紹介しています。

 採用が難しい体育会系、理工系、地方学生の登録も強化し、特に体育会系学生は昨年末時点で約1000人が登録しているため、採用活動早期からの紹介が可能です。

キャリアカウンセラーの面談による「応募の動機形成」で、効率の良い採用を実現

 「マイナビ新卒紹介」は、キャリアカウンセラーが学生一人一人と必ず会うことを徹底し、企業が学生との数回の面接では判断しづらい部分、特に人間性をしっかり把握してから企業に紹介していることが特長です。

 求人の魅力を伝えて「応募の動機形成」を行った“採用候補集団”の学生を紹介することによって、企業が学生をより深く理解したり、「入社の動機形成」を行うための面接や採用活動に専念できるようにしています。

 17年卒の面談学生数は昨年時点で約1万人で、そのうち約2000人が内定を得ていますので、企業にとっては非常に効率の良い採用と言えます。

 学生に有利な採用環境の影響によって、多くの企業が学生の選考辞退に悩んでいますが、当社が紹介する学生は「応募の動機形成」ができていますので、選考辞退が極めて低い割合です。

 また、企業にとって自社に適性のある学生と出会える機会を増やすために、インターンシップ紹介、プレ期間セミナー、ターゲット層限定セミナー、説明会動員サービスなどの多様なプランを用意し、相互理解を深めてから採用に至るようサポートしています。

 10~2月のインターンシップ参加者の紹介や、クライアントの採用課題を解決するための業界・職種セミナーへの出展ニーズも拡大しています。

既卒者の採用支援が企業に好評 マインドセットの研修から内定まで3週間

 既卒者対象の「マイナビ新卒紹介アドバンス」も好評で、独自研修でマインドセットを行った後、企業とマッチング会(1次面接)を行います。

 昨年は選考参加の既卒者のうち6割超の採用が決まりました。早ければ5月1日入社で、4月入社の社員に追いつくことができます。

 若年者のミスマッチや早期離職を防ぐために、今後も学生一人一人としっかりと会って適性や特長を引き出し、企業に紹介していきます。

専門分野

【業種】
IT・通信、製造、消費財・サービス、金融、メディカル、コンサルティング

【職種】
経営・企画、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ

【対象者】
新卒、第二新卒、既卒、若手、留学生・海外大生

マイナビ新卒紹介

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http://shinsotsu.mynavi-agent.jp

株式会社マイナビワークス

代表者●代表取締役社長 滝口裕之
事業責任者●若年キャリア事業部 事業部長 本橋清永
設立●2016年
資本金●1億円
従業員数●約300人

住所●東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
その他地域●北海道、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、九州

TEL●03-5909-1594
E-mail●shinsotsu-2018@mynavi.jp

求人メディア
●マイナビ新卒紹介 http://shinsotsu.mynavi-agent.jp/
●マイナビジョブ20's http://job20s.mynavi-agent.jp/
●マイナビ新卒紹介アドバンス http://shinsotsu.mynavi-agent.jp/advance/

コンサルタント数●90人
フィー体系●成功報酬、リテーナー

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