顧問紹介、プロ人材のマッチングの活用

顧問紹介、プロ人材のマッチングは、豊富な経験に基づいた確かな知見を持っている専門性の高い人材に対してニーズを持つ企業と、プロフェッショナル人材とをマッチングさせるサービスだ。登録している顧問には、大手上場企業の元役員や元取締役、また現役経営者や大学教授など、またプロ人材には専門性の高いフリーランスで活動するコンサルタントなど、幅広い知識を備えた経験豊富な人材が揃っている。

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 オープンイノベーションや働き方改革による生産性向上が求められており、経営課題の解決のために内部の人材にとどまらず、外部の人材を活用していくなど、柔軟な人材活用が広がっている。

 その中で、前職で要職に就き、豊富な経験に基づいた確かな知見を持っている人材を顧問として企業に招きたいと考える経営者が増えている。特に中小企業やベンチャー企業では、経営知識や経験が不足しがちであり、外部から専門性の高い人材や、経験豊富な人材の活用を積極的に行うことが多くなってきている。顧問紹介は、そのような人材ニーズを持つ企業と、プロフェッショナル人材とをマッチングさせるサービスだ。

 登録している顧問には、大手上場企業の元役員や元取締役、現役経営者や大学教授など、幅広い知識を備えた経験豊富な人材がそろっており、企業の成長フェーズに合わせて必要な時に必要なノウハウやリソースを取り入れることができる。

 また、突発的なプロジェクトの要員不足などの際にフリーランスで活動するコンサルタントなどのプロ人材をマッチングするサービスも出てきている。登録している人材の専門性は多岐にわたるため、企業が求める結果を導き出せる最適なメンバーを選任することが可能な上、サービス会社が間に入ることで企業にとっては安心感と品質が保証されるメリットがある。

 事業環境の変化が目まぐるしい中で、すでに専門性を有したプロフェッショナルを招くことで事業を早期に軌道に乗せたり、社内の人材だけでは解決が難しかった課題にもアプローチすることができる。
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