ヒューマンリソシア「グループの総合力で専門人材を育成し、企業の人材確保・活用の最適化を支援します」

御旅屋 貢 代表取締役

日本人材ニュース編集部の評価

ヒューマングループの中核企業として、全国主要都市で人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシングなどフルラインの人材サービスを提供している。グループのスクール事業大手・ヒューマンアカデミーやバイリンガル求人サイトの「Daijob.com」などとも連携し、人材不足の分野に対して多様な労働力を提供している。専門スキルと日本語力を備えた外国人を同社が採用して企業に派遣するサービスはクライアントから高い評価を得ている。

責任者に聞く 強み・仕組み・方針

「グループの総合力で専門人材を育成し、企業の人材確保・活用の最適化を支援します」

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御旅屋 貢 代表取締役

1972年埼玉県生まれ。95年にヒューマン・タッチ(現ヒューマンリソシア)入社。一貫して営業畑を歩み、西日本事業部長、東日本事業部長を経て、2012年4月、代表取締役に就任。13年6月からヒューマンホールディングス取締役兼務。

全国に拠点を展開し、約40万人の派遣スタッフ登録データベースを保有

 当社は1988年に、CADオペレーター養成校を運営するヒューマンアカデミーの卒業生の就職サポートを手がける会社として設立しました。現在は日本全国の主要都市に拠点を展開し、約40万人の派遣スタッフの登録データベースを保有しています。

 少子高齢化で労働力が年々減少しており、様々な分野で人材不足が深刻になっています。当社では人材派遣、直接雇用(人材紹介・紹介予定派遣)、業務委託(常駐型・受託型)、採用・募集のプロセス代行に加え、外国人、女性、シニア、障がい者など多様な労働力の活用を提案し、企業の人材採用・確保の最適化が実現するように支援しています。

 また「人材の確保」という観点から、人材が定着し企業の生産性を向上させるような能力開発や人材育成にも積極的に取り組んでいます。

グループ会社との連携で、人材不足が顕著な分野の人材確保を支援

 人材不足がすでに顕著なコンストラクション(建設業のCADオペレーター、施工管理などの専門職)、メディカルケア(医療、介護)、テクニカル(IT)、グローバル(外国籍人材の活用)などの分野に対しては、グループ会社とのシナジーを活かして人材確保と育成に注力しています。

 高度なスキルを持つ外国籍人材の採用では、グループのバイリンガル求人サイト「Daijob.com」と連携し採用しています。

 特にITエンジニアについては、実務経験やスキルを持つ外国籍人材を世界各国から当社が採用して企業に派遣する事業を強化しています。日本文化に親和性のある人材に日本語と日本の企業文化に関する研修を行ってから派遣するため、定着率が非常に高く、クライアントからのニーズが伸びており、2019年3月までに500人を採用し、派遣する計画です。

 将来の現地法人幹部として採用を考えている企業に対しては、当社から派遣後、適性があれば正社員採用ができるサービスを提供しており、マッチングが難しい外国籍人材の採用リスク低減に貢献しています。

 またコンストラクション分野のBIM(Building Information Modeling)のように新技術の導入などによって経験者が少ない職種については、グループの教育事業会社ヒューマンアカデミーと連携しながら、当社が専門人材として育成した上で企業に派遣・紹介しています。

 シニアの活用では実務経験豊富な人材をアドバイザーとして企業に派遣し、人脈や業界知識を活かした顧問サービスを展開しています。

多様な働き方の広がりに対応し、サービス提供の拡大と品質向上を目指す

 働くことの価値観や背景の変化によって、短時間勤務や副業のような多様な働き方が広がっており、育児休業を終えた女性や主婦、育児・介護などで時間的・地域的な制約のある人、個人事業主などが新たな労働力として登場してきています。

 今後、当社では多様な人材の供給力を高めるためにグループシナジーを活かし、採用・定着・育成に関わるサービス提供の拡大を図るとともに、より一層の品質向上を目指していく考えです。

専門分野

【業種】
建設・住宅、機械、電機、半導体、精密機器、自動車、エネルギー、商社、流通、百貨店、コールセンター、商業銀行、証券、損害保険、不動産、IT・通信、医療・介護

【職種】
営業企画、営業(法人)、経理・財務、人事・総務、営業事務・貿易事務、秘書、プログラマー・SE、クリエイティブ(ウェブ)

【対象者】
マネジャー、中堅、新卒、外国人、留学生・海外大生、海外現地人材、障がい者、中高年

ヒューマンリソシア

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http://resocia.jp/

ヒューマンリソシア株式会社(ヒューマングループ)

代表者●代表取締役 御旅屋貢
設立●1988年
資本金●1億円
従業員数●561人

住所●東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1F
その他拠点●国内30拠点:札幌支社、仙台支社、神奈川支社、千葉支社、名古屋支社、大阪本社、広島支社、福岡支社 他
ネットワーク・提携●グループ海外現地法人:中国、タイ、フランス、インドネシア

求人メディア
●人材派遣サービス http://resocia.jp/
●転職支援サービス https://resocia.jp/career/
●関連サイト:バイリンガル向け Daijob.com http://www.daijob.com

TEL●03-6846-9055

コンサルタント数●企業担当300人、スタッフ担当136人
専門チーム●建設・建築・不動産、電機、機械、通信、金融、IT、グローバル、メディカルケア

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