エンプラス「初めて日本に住む外国人の海外採用や転勤者受け入れを支援し、社員の定着を促進します」

エンプラスは、海外出張・赴任、海外拠点間の人材の移動、海外からの社員の受け入れ・定着など、近年増加するグローバルな人材のマネジメントを支援することができる日本では数少ない専門会社。顧客のニーズに応じたオーダーメード型のコンサルティングで信頼を得て、働き方改革を推進する企業からの相談が増加している。クラウド型プラットフォームも提供し、グローバル企業のパートナーとしてリロケーションマネジメントサービスの強化に取り組んでいる。（日本人材ニュース編集部の評価）

エンプラスの責任者に聞く　強み・仕組み・方針

「初めて日本に住む外国人の海外採用や転勤者 受け入れを支援し、社員の定着を促進します」

(6191)

エンプラス　雲下 加奈　代表取締役社長

2004年、エンプラスの設立に参画し、取締役就任。2009年、早稲田大学大学院ファイナンス研究科修了。海外事業・国内コーポレートハウジング事業を一貫して行う。2017年10月より代表取締役社長に就任。1児の母。

海外からの外国人直接雇用が急増する中、「ローカルプラス」で早期離職を防止

　海外から直接雇用するいわゆる「ローカル採用」（日本で日本人を採用するのと同等の扱い）が、新卒採用・中途採用ともに急増しています。一般的に、ここで雇われる外国人社員は日本での生活経験がありませんが、ローカル採用の枠組みでは来日から生活の立ち上げまで特段のサポートはなく、就業規則に則って、交通費や住宅手当が出るといった程度が大半です。

　そのため、言葉や文化の障壁が高く、まだまだ外国人が住みやすいとは言えない日本での生活にストレスがたまり早期離職されるケースも多い現状に悩む人事担当者からの相談が増えています。海外ではこうした社員の定着を支援する「ローカルプラス」サービスがよく知られており、今後は日本でも利用が広がってくると思われます。

　ビザ（COE）取得コーディネート、マンスリー物件手配、エリア案内、賃貸仲介、入居時サポート、住民登録や銀行口座開設など、滞在期間や目的に応じたさまざまなニーズが高まっている中で、当社は「ローカルプラス」を含めた受け入れから定着までのトータルサポートを提案しています。

急速に進む日本企業のグローバル化をクラウドシステムと15年超のノウハウで支援

　当社は、2004年の創業から外国人ビジネスマンの住宅周りのサポートと人事業務のアウトソーシングを含め、海外から日本、日本から海外、海外間の異動「グローバル・モビリティ」をワンストップで対応し、人事がコア業務に専念できる環境を提供しています。

　日本初のグローバルリロケーションマネジメントサービス「RM Plus」では、企業の実務に即したモビリティデスクを構築することによって、手配窓口の一本化、クラウド型プラットフォーム「RM+Online」による赴任者一元管理、専門家サプライヤーの選定と請求の一括管理など、グローバル人事業務のトータルマネジメントを行い、煩雑なオペレーション業務の圧縮の最大化を実現しました。

●クラウド型リロケーションマネジメントプラットフォーム「RM+Online」

(5168)

(5167)

外国人社員・海外赴任者・帯同家族の基本情報、異動毎の人事情報、各種ポリシー、規程、手続き関連の各種ファイル等を全て一元管理。インターネット環境さえあれば、常に最新情報へアクセス可能

働き方改革の推進でアウトソーシングを検討する企業からの相談が増加

　リロケーションマネジメントは、日本企業にはまだ認知度の低いサービスですが、グローバル人材異動業務は複雑化しており、本社や現地の担当者で対応できるレベルを超えています。働き方改革の推進によって、専門家とアライアンスを組み、企業のモビリティデスクとして人事に代わり社員や必要部署と連携する当社サービスへの相談が増加しています。

エンプラスの専門分野

【業種】
IT・通信、消費財・サービス、金融、メディカル、コンサルティング

【職種】
全職種

【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、新卒、バイリンガル、外国人、留学生・海外大生、海外現地人材、中高年、弁護士、会計士・税理士、医師、看護師

エンプラス

(1106)

http://www.enplus.co.jp

エンプラス株式会社

代表者●代表取締役社長 雲下加奈　
設立●2004年
資本金●3億1200万円
従業員数●60人

住所●東京都千代田区四番町4-8 野村ビル2F

TEL●03-4455-7598
E-mail●corporate@enplus.co.jp

コンサルタント数●非公開

サービス●グローバルリロケーションマネジメント（グローバル人事業務アウトソーシング）、国内外サービスアパートメント運営・手配、高級賃貸物件仲介、海外赴任・外国人受け入れサポート全般
21 件

この記事が気に入ったら
「いいね！」しよう

人材コンサルティング会社ガイド100選

関連するキーワード

社員の定着（リテンション） (9) コンプライアンス・ハラスメント対策 (8) 多様な人材の受け入れ (5) グローバル人事 (4) 就業規則の見直し (4) 外国人社員の支援 (3) 海外赴任・駐在員の支援 (3) 異文化理解 (3) 人事業務のアウトソーシング (2)
会員登録（無料）

人事向け限定情報を配信中

経営者JP
セミナー・イベント一覧
プレスリリース一覧

人材育成・研修を支援するコンサルティング会社＆サービス

レビックグローバル「ITを活用した映像コンテンツと学びの環境で“自律したビジネスパーソン”の育成を支援します」

レビックグローバル「ITを活用した映像コンテンツと学びの環境で“自律したビジネスパーソン”の育成を支援します」
SIGNATE Quest「超実践的なオンラインAI教育システムでAI人材の育成課題を解決します」

SIGNATE Quest「超実践的なオンラインAI教育システムでAI人材の育成課題を解決します」
インソース「全階層の研修、教育管理システム・LMS導入、DX人材育成など、多角的な人材戦略を実現します」

インソース「全階層の研修、教育管理システム・LMS導入、DX人材育成など、多角的な人材戦略を実現します」
ライフワークス「シニア層を中心に、社員のキャリア自律を促進する研修や体制構築を支援しています」

ライフワークス「シニア層を中心に、社員のキャリア自律を促進する研修や体制構築を支援しています」
イントランスHRMソリューションズ「階層、職種、業種に応じた最適な教育計画で、人材育成全体を継続的にサポートします」

イントランスHRMソリューションズ「階層、職種、業種に応じた最適な教育計画で、人材育成全体を継続的にサポートします」
コンコードエグゼクティブグループ

週間ランキング

1
i-common（アイコモン）「企業の課題解決のために、最適なノウハウと知見を持つ専門家と共に支援します」

i-common（アイコモン）「企業の課題解決のために、最適なノウハウと知見を持つ専門家と共に支援します」
2
Spring Professional（スプリング プロフェッショナル）「職種・業界別専門部門制と360度式コンサルティングで“ベストマッチ”を追求します」

Spring Professional（スプリング プロフェッショナル）「職種・業界別専門部門制と360度式コンサルティングで“ベストマッチ”を追求します」
3
セールスキャリアエージェント「営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています」

セールスキャリアエージェント「営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています」
4
エススリー・ジャパン「ライフサイエンス、IT、金融のバイリンガル採用を支援し、グローバル企業の成長に貢献します」

エススリー・ジャパン「ライフサイエンス、IT、金融のバイリンガル採用を支援し、グローバル企業の成長に貢献します」
5
テクノブレーン「ハイクラスのエンジニアに特化した専門コンサルタントが事業戦略を実現する人材を紹介します」

テクノブレーン「ハイクラスのエンジニアに特化した専門コンサルタントが事業戦略を実現する人材を紹介します」
6
SIGNATE（シグネイト）「2万7000人のデータサイエンティストの才能を生かし、AI・ビッグデータ活用の拡大に貢献します」

SIGNATE（シグネイト）「2万7000人のデータサイエンティストの才能を生かし、AI・ビッグデータ活用の拡大に貢献します」
7
リネアコンサルティング「企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します」

リネアコンサルティング「企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します」
8
エリメントHRC「医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです」

エリメントHRC「医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです」
9
キーンバウム ジャパン「企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します」

キーンバウム ジャパン「企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します」
10
ボンド・アソシエイツ「経営幹部に特化したエグゼクティブ・サーチで入社後に活躍できる人材を紹介します」

ボンド・アソシエイツ「経営幹部に特化したエグゼクティブ・サーチで入社後に活躍できる人材を紹介します」
11
ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」
12
マイナビ「業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します」

マイナビ「業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します」
13
リクルートエグゼクティブエージェント「経営幹部、社外取締役、女性幹部などエグゼクティブ人材の紹介に実績があります」

リクルートエグゼクティブエージェント「経営幹部、社外取締役、女性幹部などエグゼクティブ人材の紹介に実績があります」
14
コンコードエグゼクティブグループ「東大･京大出身者、ポストコンサルが集う次世代経営リーダーの人材紹介会社です」

コンコードエグゼクティブグループ「東大･京大出身者、ポストコンサルが集う次世代経営リーダーの人材紹介会社です」
15
経営人事パートナーズ「人事制度の実行力を上げるマネジメントシステムで科学的・定量的な人材育成をサポートします」

経営人事パートナーズ「人事制度の実行力を上げるマネジメントシステムで科学的・定量的な人材育成をサポートします」
16
東京エグゼクティブ・サーチ「転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します」

東京エグゼクティブ・サーチ「転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します」
17
プライマリー・アシスト「健康経営の導入・実践と、産業医・保健師配置、健康経営優良法人取得を支援する専門社です」

プライマリー・アシスト「健康経営の導入・実践と、産業医・保健師配置、健康経営優良法人取得を支援する専門社です」
18
AirCourse（エアコース）「クラウド型eラーニングで研修の業務負担を削減し、学び合う組織への変革を支援します」

AirCourse（エアコース）「クラウド型eラーニングで研修の業務負担を削減し、学び合う組織への変革を支援します」
19
バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ「人材の多様化、グローバル化に課題を抱えるクライアントのニーズに合った候補者を紹介します」

バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ「人材の多様化、グローバル化に課題を抱えるクライアントのニーズに合った候補者を紹介します」
20
アドバンテッジ リスク マネジメント「330万人以上の導入実績を強みに、健康経営・人材開発・両立支援プラットフォームを確立します」

アドバンテッジ リスク マネジメント「330万人以上の導入実績を強みに、健康経営・人材開発・両立支援プラットフォームを確立します」

人気のキーワード

管理職研修 (25) 次世代リーダーの育成 (23) 教育プログラムの見直し (22) 若手の早期戦力化 (17) 職場マネジメント力の強化 (16) 新人・内定者研修 (13) タレントマネジメント (12) エンゲージメントの向上 (12) 適性検査・アセスメント (12) eラーニング (11) 社内コミュニケーションの活性化 (11) 経営層のリーダーシップ (11) 目標管理・人事評価の見直し (10) 組織診断 (10) グローバル人材の育成 (9) 女性活躍推進 (9) 社員の定着（リテンション） (9) HRテック・RPAの活用 (8) コンプライアンス・ハラスメント対策 (8) キャリア教育・リカレント教育 (8)