人材紹介

人材紹介

経営者・役員・事業責任者 経営者・役員・事業責任者 事業責任者・マネジャー・中堅 事業責任者・マネジャー・中堅 中堅・若手 中堅・若手 IT／技術・研究 IT／技術・研究 消費財・サービス 消費財・サービス 営業・販売 営業・販売 メディカル メディカル 金融・コンサルティング 金融・コンサルティング 管理・会計・法務 管理・会計・法務 クリエイティブ クリエイティブ 障がい者 障がい者

無料会員登録
ヒューマンリソシア「全国の拠点で精度の高いマッチングを実現し、グループの総合力で多様な人材ニーズに応えます」

ヒューマンリソシア「全国の拠点で精度の高いマッチングを実現し、グループの総合力で多様な人材ニーズに応えます」
廣江 隆司　人材紹介事業部 事業部長
バイリンガル リクルートメント ソリューションズ「 パーソルキャリアのブランドを強みに、職種別の専門コンサルタントがバイリンガルを紹介します」

バイリンガル リクルートメント ソリューションズ「 パーソルキャリアのブランドを強みに、職種別の専門コンサルタントがバイリンガルを紹介します」
ナイーム・イクバル　マネージング・ディレクター
パーソルキャリア「専門性の高いコンサルティングを追求し、 クライアントの事業成長を共に目指します」

パーソルキャリア「専門性の高いコンサルティングを追求し、 クライアントの事業成長を共に目指します」
勝野 大 執行役員 人材紹介事業部長
コトラ「多様な価値観を受け入れる組織づくり、プロフェッショナルの紹介で、付加価値向上を支援します」

コトラ「多様な価値観を受け入れる組織づくり、プロフェッショナルの紹介で、付加価値向上を支援します」
大西 利佳子　代表取締役
CORDIAL Search Japan「ハイクラス層に特化し、タイプマッチングを強みに定着と活躍が見込める優秀な人材を紹介します」

CORDIAL Search Japan「ハイクラス層に特化し、タイプマッチングを強みに定着と活躍が見込める優秀な人材を紹介します」
吉岡 誠司　代表取締役
タリスマン「ハイレベル人材の採用ニーズに応える独自のコンサルティング手法が強みです」

タリスマン「ハイレベル人材の採用ニーズに応える独自のコンサルティング手法が強みです」
盛内 文雄　マネージングディレクター
ケンブリッジ・リサーチ研究所「サーチ機能と対応力の強化でエージェント価値を向上させ、100年企業を目指します」

ケンブリッジ・リサーチ研究所「サーチ機能と対応力の強化でエージェント価値を向上させ、100年企業を目指します」
荒木田 誠　代表取締役社長
Spring Professional「職種・業界別専門部門制と360度式コンサルティングで“ベストマッチ”を追求します」

Spring Professional「職種・業界別専門部門制と360度式コンサルティングで“ベストマッチ”を追求します」
板倉 啓一郎　執行役員 人財紹介事業本部長
経営者JP「経営課題・事業課題の解決という視点から経営幹部として活躍できる人材をサーチします」

経営者JP「経営課題・事業課題の解決という視点から経営幹部として活躍できる人材をサーチします」
井上 和幸　代表取締役社長・CEO
ジョージ・アンド・コー「アイデア測定・創出ツールで候補者の創造力を 可視化し、“イノベーター人材”を紹介しています」

ジョージ・アンド・コー「アイデア測定・創出ツールで候補者の創造力を 可視化し、“イノベーター人材”を紹介しています」
青山 英輝　事業責任者 エグゼクティブマネージャー
クライス&カンパニー「“専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します」

クライス&カンパニー「“専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します」
丸山 貴宏　代表取締役社長
ジェイ エイ シー リクルートメント「グローバル人材、ミドルからエグゼクティブ層やスペシャリストの紹介が強みです」

ジェイ エイ シー リクルートメント「グローバル人材、ミドルからエグゼクティブ層やスペシャリストの紹介が強みです」
松園 健　代表取締役社長
キャリアエピソード「グローバル基準の採用を実現する専門性の高いサーチを行います」

キャリアエピソード「グローバル基準の採用を実現する専門性の高いサーチを行います」
備海 宏則　代表取締役
プライマリー・アシスト「『健康経営』取得の支援から、産業医・保健師の配置まで産業保健分野が専門です」

プライマリー・アシスト「『健康経営』取得の支援から、産業医・保健師の配置まで産業保健分野が専門です」
石山 知良　代表取締役社長
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」
田辺 晃　代表取締役社長
リクルートエージェント「業界最大のデータベースを駆使し、企業の人材戦略を支援します」

リクルートエージェント「業界最大のデータベースを駆使し、企業の人材戦略を支援します」
佐藤 学　執行役員 エージェント事業本部 本部長
キャリアビジョン「20年間で1500人以上のミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績を上げています」

キャリアビジョン「20年間で1500人以上のミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績を上げています」
生野慶一　代表取締役
キャリア インキュベーション「人材とキャリアについて考える時に最も信頼されるプライマリーエージェントでありたいと考えています」

キャリア インキュベーション「人材とキャリアについて考える時に最も信頼されるプライマリーエージェントでありたいと考えています」
荒井 裕之　代表取締役社長
セントメディア「障がい者雇用を採用コンサルティングとして支援し、法定雇用率の引き上げに対応します」

セントメディア「障がい者雇用を採用コンサルティングとして支援し、法定雇用率の引き上げに対応します」
大原 茂　代表取締役社長
マイナビ「業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します」

マイナビ「業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します」
山本 智美　取締役 紹介事業本部長
絆コーポレーション「新潟の優良企業に対して、即戦力人材の紹介と価値の高い情報提供を行います」

絆コーポレーション「新潟の優良企業に対して、即戦力人材の紹介と価値の高い情報提供を行います」
小川 潤也　代表取締役
インターウォーズ「求人企業と候補者の『相性』を十分に見極めて、約20年にわたり経営幹部人材を紹介しています」

インターウォーズ「求人企業と候補者の『相性』を十分に見極めて、約20年にわたり経営幹部人材を紹介しています」
吉井 信隆　代表取締役社長
イマジカデジタルスケープ「クリエイティブ分野の採用に専門ノウハウを持つコンサルタントが戦略的な人材獲得を支援します」

イマジカデジタルスケープ「クリエイティブ分野の採用に専門ノウハウを持つコンサルタントが戦略的な人材獲得を支援します」
篠原 淳　代表取締役社長 社長執行役員
レックスアドバイザーズ「公認会計士、税理士をはじめとする管理部門に専門特化した人材紹介会社です」

レックスアドバイザーズ「公認会計士、税理士をはじめとする管理部門に専門特化した人材紹介会社です」
岡村 康男　代表取締役
アンテロープキャリアコンサルティング「金融とコンサルティング業界に専門特化し、プロフェッショナル人材を紹介しています」

アンテロープキャリアコンサルティング「金融とコンサルティング業界に専門特化し、プロフェッショナル人材を紹介しています」
小倉 基弘　代表取締役
60 件

人材紹介で人気のキーワード

アクシスコンサルティング

「働き方改革」を推進するサービスをお探しなら

1on1navi「上司と部下の頻繁な対話の場“1on1”を支援し、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します」

1on1navi「上司と部下の頻繁な対話の場“1on1”を支援し、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します」
ゼロイン「組織のビジョンを一人ひとりのアクションに。社内コミュニケーション施策をトータル支援します」

ゼロイン「組織のビジョンを一人ひとりのアクションに。社内コミュニケーション施策をトータル支援します」
パソナ パソナキャリアカンパニー 良い会社サーベイ「良い会社5万人のデータに基づく精度の高い組織診断で、社員定着と業績向上を支援します」

パソナ パソナキャリアカンパニー 良い会社サーベイ「良い会社5万人のデータに基づく精度の高い組織診断で、社員定着と業績向上を支援します」
保健同人社「“健康経営”“働き方改革”を通じた人財投資を専門職が推進します」

保健同人社「“健康経営”“働き方改革”を通じた人財投資を専門職が推進します」
パソナ パソナキャリアカンパニー「成長企業の求人増加で選択肢が増え、前向きな再就職支援が拡大しています」

パソナ パソナキャリアカンパニー「成長企業の求人増加で選択肢が増え、前向きな再就職支援が拡大しています」
雇用管理の法律相談
採用動向レポート

週間ランキング

1
タリスマン「ハイレベル人材の採用ニーズに応える独自のコンサルティング手法が強みです」

タリスマン「ハイレベル人材の採用ニーズに応える独自のコンサルティング手法が強みです」
2
マイナビ「業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します」

マイナビ「業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します」
3
テクノブレーン「ハイクラスのエンジニアに特化した専門コンサルタントが事業戦略を実現する人材を紹介します」

テクノブレーン「ハイクラスのエンジニアに特化した専門コンサルタントが事業戦略を実現する人材を紹介します」
4
パーソルキャリア「専門性の高いコンサルティングを追求し、 クライアントの事業成長を共に目指します」

パーソルキャリア「専門性の高いコンサルティングを追求し、 クライアントの事業成長を共に目指します」
5
バイリンガル リクルートメント ソリューションズ「 パーソルキャリアのブランドを強みに、職種別の専門コンサルタントがバイリンガルを紹介します」

バイリンガル リクルートメント ソリューションズ「 パーソルキャリアのブランドを強みに、職種別の専門コンサルタントがバイリンガルを紹介します」
6
コンコードエグゼクティブグループ「東大･京大出身者、ポストコンサルが集う次世代経営リーダーの人材紹介会社です」

コンコードエグゼクティブグループ「東大･京大出身者、ポストコンサルが集う次世代経営リーダーの人材紹介会社です」
7
セールスキャリアエージェント「営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています」

セールスキャリアエージェント「営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています」
8
パーソルキャリア エグゼクティブエージェント「事業フェーズに最適なミドルエグゼクティブを日本有数の人材データベースから紹介します」

パーソルキャリア エグゼクティブエージェント「事業フェーズに最適なミドルエグゼクティブを日本有数の人材データベースから紹介します」
9
エリメントHRC「医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです」

エリメントHRC「医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです」
10
アクシスコンサルティング「コンサルタント、グローバル人材のキャリア支援に強みを持っています」

アクシスコンサルティング「コンサルタント、グローバル人材のキャリア支援に強みを持っています」
11
リクルートエグゼクティブエージェント「経営幹部、社外取締役、女性幹部などエグゼクティブ人材の紹介に実績があります」

リクルートエグゼクティブエージェント「経営幹部、社外取締役、女性幹部などエグゼクティブ人材の紹介に実績があります」
12
アズール＆カンパニー「消費財業界に特化し、多様化する人材ニーズに的確に応えます」

アズール＆カンパニー「消費財業界に特化し、多様化する人材ニーズに的確に応えます」
13
ディスコ「バイリンガルのグローバル人財を、専門分野のコンサルタントが採用に導きます」

ディスコ「バイリンガルのグローバル人財を、専門分野のコンサルタントが採用に導きます」
14
キャリア インキュベーション「人材とキャリアについて考える時に最も信頼されるプライマリーエージェントでありたいと考えています」

キャリア インキュベーション「人材とキャリアについて考える時に最も信頼されるプライマリーエージェントでありたいと考えています」
15
アイムファクトリー「ITエンジニアの紹介に特化し、慢性的な人材不足の解消を支援します」

アイムファクトリー「ITエンジニアの紹介に特化し、慢性的な人材不足の解消を支援します」
16
エススリー・ジャパン「激しい競争を勝ち抜く企業へと成長するために、採用のパートナーとして貢献します」

エススリー・ジャパン「激しい競争を勝ち抜く企業へと成長するために、採用のパートナーとして貢献します」
17
リクルートエージェント「業界最大のデータベースを駆使し、企業の人材戦略を支援します」

リクルートエージェント「業界最大のデータベースを駆使し、企業の人材戦略を支援します」
18
リネアコンサルティング「企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します」

リネアコンサルティング「企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します」
19
ケンブリッジ・リサーチ研究所「サーチ機能と対応力の強化でエージェント価値を向上させ、100年企業を目指します」

ケンブリッジ・リサーチ研究所「サーチ機能と対応力の強化でエージェント価値を向上させ、100年企業を目指します」
20
ジョージ・アンド・コー「アイデア測定・創出ツールで候補者の創造力を 可視化し、“イノベーター人材”を紹介しています」

ジョージ・アンド・コー「アイデア測定・創出ツールで候補者の創造力を 可視化し、“イノベーター人材”を紹介しています」