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ワークス・ジャパン「広報戦略、ターゲットマッチング、選考管理、リクルーターシステム等、採用プロセスを一貫支援します」

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清水 信一郎　代表取締役社長
シーズアンドグロース「新卒採用と若手社員の育成を成功させるために“人事ロードマップ”の導入を推進しています」

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河本 英之　代表取締役社長
概念化能力開発研究所「“採るべき人”と“採ってはいけない人”を的確に見極められる採用アセスメントを提供しています」

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奥山 典昭　代表取締役
マイナビ新卒紹介「適性のある“採用候補集団”の学生を紹介し、ミスマッチのない効率的な新卒採用を支援します」

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柳楽 太郎　若年キャリア事業部 営業支援部 部長
ディスコ「コンサルタントによる面談とスクリーニングで意欲の高い最適な人財を紹介します」

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センターボード「“伝わるビジョン”の策定と浸透を通じて、企業経営の全体最適化を図ります」

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