JCMS「信頼できるパートナーネットワークを活かし、 日本企業と中国企業双方を支援します」

JCMS「信頼できるパートナーネットワークを活かし、 日本企業と中国企業双方を支援します」

JCMSは、日本企業と中国企業のコンサルティング支援を行っている。このほど、中国企業と日本人集団によるビジネスプラットフォーム型R&D組織を立ち上げ、日本・中国企業双方がWin-Winの関係になることを目指している。日本の技術や経験を必要としている中国企業と、日本企業で経験・実践を積んだシニア人材や中国での事業拡大を目指す日本企業を引き合わせることによって、製造・開発・販売面での提携を実現し、着実に成果を上げている。 (日本人材ニュース編集部の評価)
エンプラス「クラウド型グローバルリロケーションマネジメントサービスで、日本のグローバル化に貢献します」

エンプラス「クラウド型グローバルリロケーションマネジメントサービスで、日本のグローバル化に貢献します」

エンプラスは、海外出張・赴任、海外拠点間の人材の移動、海外からの社員の受け入れなど、近年増加するグローバルな人材の移動を支援することができる日本では数少ない専門会社。顧客のニーズに応じたオーダーメード型のコンサルティングで信頼を得て、働き方改革を推進する企業からの相談が増加している。クラウド型プラットフォームの提供も開始し、グローバル企業のパートナーとしてリロケーションマネジメントサービスの強化に取り組んでいる。 (日本人材ニュース編集部の評価)
ICONIC(アイコニック)「東南アジアの事情に精通したコンサルタントが、人事制度設計、労務、教育・研修を支援します」

ICONIC(アイコニック)「東南アジアの事情に精通したコンサルタントが、人事制度設計、労務、教育・研修を支援します」

ICONIC(アイコニック)は、東南アジア各国に進出している日本企業の人材採用から労務相談、教育・研修まで人事関連領域を幅広くサポートできる貴重な存在。採用支援では、日本で勤務するアジア国籍人材、現地採用で働く日本人、優秀なローカル人材の紹介などで数多くの実績がある。日本企業が各国の労働慣行や文化特有の課題にぶつかることは多々あり、現地ビジネスを円滑に進めていく上で、ICONIC(アイコニック)が提供する豊富な情報とノウハウが大いに役立っている。(日本人材ニュース編集部の評価)
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