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メイテックネクスト「様々な技術分野のエンジニアをスピーディーに紹介しています」

メイテックネクスト「様々な技術分野のエンジニアをスピーディーに紹介しています」

メイテックネクストは、製造業の大手企業から中堅・中小企業までを対象に、様々な技術分野のエンジニアの紹介依頼に応じることができる数少ない人材紹介会社の一つ。エンジニア専門特化ならではのマッチング精度の高さと紹介スピードが強みで、専門知識と数多くの成功事例の蓄積を背景としたコンサルティングに対しては、採用担当者とエンジニア双方から高い評価を得ている。東京・大阪・名古屋の3拠点体制を確立してサポートの充実を図っている。(日本人材ニュース編集部の評価)
キャリア インキュベーション「エグゼクティブサーチに本格参入し、企業競争力を高める人材を紹介します」

キャリア インキュベーション「エグゼクティブサーチに本格参入し、企業競争力を高める人材を紹介します」

キャリア インキュベーションは、CXO人材(CEOやCFOなど)およびプロフェッショナル人材(コンサルティング業界やプライベートエクイティ業界)を専門とする人材紹介会社。創業以来、優秀な当該人材の長期的なキャリア支援に取り組み、19年以上にわたる豊富な紹介実績を誇る。そしてエグゼクティブサーチに本格参入し、領域ごとに人材のネットワークを拡充している。高度人材と求人企業のマッチングにおいて、HRテックでは成し得ない介在価値の発揮を目指している。(日本人材ニュース編集部の評価)
ウィンスリー「優秀なデジタル人材の採用を専属のヘッドハンターが180日間で実現します」

ウィンスリー「優秀なデジタル人材の採用を専属のヘッドハンターが180日間で実現します」

ウィンスリーはデジタル分野に特化した人材紹介会社。企業で採用担当や採用責任者を務めたことがあるコンサルタントが中心となっているため、実務を理解した上で最適な人材を紹介することができる。デジタル人材の採用競争が一層激しくなる中、潜在的な人材にも積極的にアプローチしてスピーディーな採用を支援する「期間コミット型ヘッドハンティング」を開始し、これまで以上にクライアントの採用課題の解決に努めている。(日本人材ニュース編集部の評価)
シンクトワイス「ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています」

シンクトワイス「ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています」

シンクトワイス代表の猪俣氏は新卒紹介サービスのパイオニア的存在で、採用の成功にコミットする姿勢がクライアントの信頼につながっている。コンサルタントが企業と学生の両方を担当するコンサルティングでマッチング精度を高めており、クライアントのニーズに対するきめ細かい対応力が強み。特に育成を組み合わせたITエンジニアの新卒紹介には大手企業からも問い合わせが増加しており、有効な採用手法として利用が広がっている。(日本人材ニュース編集部の評価)
KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

KMF PARTNERSでは、セールス・マーケティング部門とバックオフィス部門に特化したチームに加え、新たにテクノロジーチームが発足。ハイクラス層の人材が中心だが、IT・デジタル領域の採用支援も強化している。業界に精通した専門のコンサルタントが揃っており、自社ネットワークを活かして難しい案件でも的確に候補者を紹介できるのが特徴。主なクライアント先は外資系企業だが、昨今増えている国内企業からのニーズにも対応している。(日本人材ニュース編集部の評価)
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