ジョージ・アンド・コー「アイデア測定・創出ツールで候補者の創造力を 可視化し、“イノベーター人材”を紹介しています」

ジョージ・アンド・コー「アイデア測定・創出ツールで候補者の創造力を 可視化し、“イノベーター人材”を紹介しています」

ジョージ・アンド・コーは、候補者の「アイデア創造力」「目利き力」を可視化できる診断ツールと、経験豊富なコンサルタントによる丁寧な面談によって、“イノベーター人材”の採用ミスマッチを防いでいる。診断ツールのアルゴリズムは特許を取得しており、採用だけでなく、事業企画や人材配置など目的に応じて活用できる。大手人材会社のパーソルホールディングス(ビッグデータ活用)、ディスコ(新卒採用ツール)と提携するなど、高い技術力を活かしたサービスが注目されている。(日本人材ニュース編集部の評価)
SIGNATE(シグネイト)「8000人のデータサイエンティストの才能を生かし、AI・ビッグデータ活用の拡大に貢献します」

SIGNATE(シグネイト)「8000人のデータサイエンティストの才能を生かし、AI・ビッグデータ活用の拡大に貢献します」

「SIGNATE(シグネイト)」は、AI・ビッグデータ活用に向けて効率的にアルゴリズムを獲得できる仕組みで、今後より多くの組織が利用することによって日本のAI・ビッグデータ活用を飛躍的に加速できる可能性がある。データサイエンティスト育成の教育プログラムとして企業や大学での活用も始まっており、登録データサイエンティストを対象とした人材紹介、インターンシップや新卒採用の支援ニーズも高まりそうだ。(日本人材ニュース編集部の評価)
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