エススリー・ジャパン「激しい競争を勝ち抜く企業へと成長するために、採用のパートナーとして貢献します」

エススリー・ジャパン「激しい競争を勝ち抜く企業へと成長するために、採用のパートナーとして貢献します」

エススリー・ジャパンは、バイリンガルのスペシャリストを対象とする外資系人材紹介会社。世界各国で事業展開している強みを生かし、外資系企業のグローバルな事業戦略や各地域の人材ニーズの情報を掴んで日本での採用を支援する。日本では、ライフサイエンス、IT、金融分野に特化し、ブランド力の向上に力を入れている。求人に対して最良の人材を探し出して紹介するために、各分野の専門コンサルタントとリサーチャーでチームを編成している。(日本人材ニュース編集部の評価)
ブルームノーツ「現場で結果を出すための人材育成プログラムを構築・運用し、若手社員の早期戦力化を実現します」

ブルームノーツ「現場で結果を出すための人材育成プログラムを構築・運用し、若手社員の早期戦力化を実現します」

即戦力人材の採用が難しい中、若手・未経験者の採用と育成を強化する企業が増えており、ブルームノーツはこうした育成型の採用を行う企業を支援している。ブルームノーツは上場企業パイプドHDのグループ企業であり、パイプドHDにおける人間性重視の未経験者採用と教育プログラムで培ったノウハウを体系化している。各企業の現場で必要となる業務知識をスピーディーに習得できるように、オーダーメードプログラムの構築と徹底した運用サポートが特徴となっている。(日本人材ニュース編集部の評価)
コンシェル「専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします」

コンシェル「専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします」

コンシェルは、スペシャリストのサーチが好評な人材会社。社長の吉積氏は、日系・外資系の金融機関でマネジメントを経験しており、組織の中で実績を上げることができる人材の条件を熟知している。コンサルタントは各専門分野でネットワークを構築し、細分化された職務の条件に応じたサーチを行っている。海外市場への進出や新規ビジネスへの参入を目的として増加しているスペシャリスト求人の依頼にも対応している。(日本人材ニュース編集部の評価)
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