エンプラス「初めて日本に住む外国人の海外採用や転勤者受け入れを支援し、社員の定着を促進します」

エンプラス「初めて日本に住む外国人の海外採用や転勤者受け入れを支援し、社員の定着を促進します」

エンプラスは、海外出張・赴任、海外拠点間の人材の移動、海外からの社員の受け入れ・定着など、近年増加するグローバルな人材のマネジメントを支援することができる日本では数少ない専門会社。顧客のニーズに応じたオーダーメード型のコンサルティングで信頼を得て、働き方改革を推進する企業からの相談が増加している。クラウド型プラットフォームも提供し、グローバル企業のパートナーとしてリロケーションマネジメントサービスの強化に取り組んでいる。(日本人材ニュース編集部の評価)
キャリア・マム「10万人の会員によるアウトソーシングとサテライトオフィスの提供で、多様な働き方を実現します」

キャリア・マム「10万人の会員によるアウトソーシングとサテライトオフィスの提供で、多様な働き方を実現します」

キャリア・マムは、出産・育児・介護、治療などの理由で離職した女性を中心に、全国10万人以上の会員のスキルや経験を活かし、ネットリサーチ、店舗調査、グループインタビューなどの業務を多くの企業から請け負っている。また、企業のテレワーク推進を支援するため、2018年度から厚生労働省委託事業として東京・多摩センターにサテライトオフィスをオープン。保育施設などを併設し、仕事と子育ての両立や多様な働き方を実現できるモデルとして、注目されている。(日本人材ニュース編集部の評価)
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