WEBinsource(ウェブインソース)「社員教育、人事・総務業務を、包括的に支援する総合プラットフォームです」

WEBinsource(ウェブインソース)「社員教育、人事・総務業務を、包括的に支援する総合プラットフォームです」

講師派遣型研修事業や公開講座事業に強みを持つインソースは、長年培ってきた教育と人事分野のノウハウとITを融合させた独自のHRテック「WEBinsource(ウェブインソース)」の展開に力を入れている。インソースの43人のSEにより、構築・機能拡張がなされ、一つのプラットフォーム上で社内教育や人事業務を支援する機能を網羅している。教育と人事の知見や専門性を持つ精鋭集団として、幅広い顧客のニーズに迅速に応える仕組みを確立させていることが強みだ。(日本人材ニュース編集部の評価)
1on1navi(ワンオンワンナビ)「上司と部下の頻繁な対話の場“1on1”を支援し、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します」

1on1navi(ワンオンワンナビ)「上司と部下の頻繁な対話の場“1on1”を支援し、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します」

人と組織の内発的変革を支援しているエム・アイ・アソシエイツは、個人のパフォーマンス向上を通じて、組織全体のパフォーマンスを高める「パフォーマンスマネジメント」にいち早く着目し、臨機応変な目標設定とフィードバックを支援するスマートフォンアプリを開発した。これまでの目標管理に問題を感じながらも変革に取り組めていなかった企業にとっては、リアルタイムでのフィードバックや個人の特性に応じたマネジメントを実現していくための強力な武器になりそうだ。(日本人材ニュース編集部の評価)
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