LCC「法務人材エージェントのパイオニアとして最適な法務組織づくりや人材を提案します」

LCC「法務人材エージェントのパイオニアとして最適な法務組織づくりや人材を提案します」

LCCは日本における法務人材専門のブティック型エージェントのパイオニア。代表の塚田氏は1984年にリクルートに入社し、86年の法務部創設に関わる。88年に起きた「リクルート事件」に対処後、法務課長としてコンプライアンス強化に向けた組織の立て直しを担うという稀有な経験を積んだ。法務部門における圧倒的な実務経験と法務人材ネットワークを強みに、企業のニーズに応じた高精度なマッチングが高く評価されている。(日本人材ニュース編集部の評価)
インターウォーズ「求人企業と候補者の『相性』を十分に見極めて、22年にわたり経営幹部人材を紹介しています」

インターウォーズ「求人企業と候補者の『相性』を十分に見極めて、22年にわたり経営幹部人材を紹介しています」

インターウォーズは、経験豊富なコンサルタントが求人企業の経営者や企業風土と候補者の「相性」を第一に考える丁寧なマッチングを行い、求人企業と候補者双方から信頼を得ている。経営幹部人材の紹介事業とインキュベーション事業を手掛け、事業推進ができる人材の資質や能力を見極める眼力が備わっている。経営幹部に特化した転職サイトで候補者の独自ネットワークを築いている点も強みで、社外取締役や顧問の紹介依頼にも応えている。(日本人材ニュース編集部の評価)
プロハント「転職市場に出てこない人材を独自調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します」

プロハント「転職市場に出てこない人材を独自調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します」

プロハントは、人材サービスのグローバル大手企業マンパワーグループの人材サーチ会社で、クライアントから独占契約で求人を受けて候補者を探し出す。業界経験10年以上のコンサルタントやリサーチャーをそろえ、クライアントと候補者双方との信頼関係を構築して難しい採用を高い確率で成功させている。マンパワーグループのネットワークやブランド力も強みで、首都圏だけでなく地方圏の優れた技術を持つ企業の採用支援でも実績を上げている。(日本人材ニュース編集部の評価)
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